基于NET的人事工资管理系统设计论文.docVIP

职场大变样社区( .):下载毕业设计成品全套资料，全部50元以下 基于.NET的企业薪资管理系统设计 专 业 学生姓名 班 级 学 号 指导教师 完成日期 随着网络应用技术的飞速发展，基于网络的应用系统给人们带来了诸多便利。随着 企业人员数量增加，企业的人事工资管理工作也变得越来越复杂。建立人事工资管理系 统是为了适应企业现代化管理的需要，方便管理职工工资情况和职工个人信息；同时也 方便职工可以上网査询自己的工资信息，还有利于提高办公效率，改善办公质量，规范 企业职工工资的常规管理工作。工资管理既涉及到企业劳动人事的管理，同时也是企业 财务管理的重要组成部分。资金是企业生存的主要元素，资金的流动影响到企业的整体 运作，企业员工的工资是企业资金管理的一个重耍的组成部分。早期的工资统计和发放 都是使用人工方式处理纸质材料，不仅花费财务人员大量的时间且不易保存，往往由于 个人的因素抄写不慎或计算疏忽，出现工资发放错误的现象。早期工资管理多采取纸质 材料和具有较强的时间限制。基于以上原因，企业工资管理系统使用电脑安全保存、快 速计算、全面统计，实现工资管理的系统化、规范化、自动化。 人事工资管理系统是典型的信息管理系统（M1S）,该系统具备了以下功能：系统 需要分为五部分人事管理模块、工资管理模块、系统管理模块、用户管理模块、信息查 询等功能模块。本系统采用了 H前流行的B