2019年饭店用工合同.docVIP

精品学习资料范文 饭店用工合同 篇一：餐饮业用工合同 餐饮业用工合同 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（主要负责人）： 注册地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 户口所在地：省（市） 区（县） 乡（镇）村 现住址：联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本 合同。 第一条 固定期限：自年 月 日起至年 月 日止， 其中试用期为一个月。 第二条 乙方担任岗位（工种）工作。 第三条 甲方每月向乙方支付工资。甲方每月20日前向乙方支付工 资，每月支付工资为 元。 第四条 甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。乙方严 格遵守甲方依法制定的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质 量事故，甲方可以根据规章制度所规定进行处理。 第五条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动 争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解 决。 第六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决。 第七条 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 法定代表人或委托代理人： 签订日期： 年月日 篇二：餐馆用工合同 餐馆劳动合同 甲方：8号厨房 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着平等自愿的原则，协商一致，共同签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、劳动报酬 甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，于次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。 3、工作时间不准离岗，有事必须请假。 4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退，每次扣除10元。 2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意，造成损失者，每次扣除20元。 3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。 4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。 七、劳动合同的变更、解除和终止。 1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 签订日期： 年 月 日 篇三：酒店员工聘合同书 酒店员工聘合同书 甲方（聘用单位）名称： 法定代表： 电话： 性别： 乙方（受聘人员）姓名： 出生年月日：年 月 日 籍贯所在地： 身份证号： 现住址：电话： 一、聘用合同期限，本合同书为 年 ；自 年月日起至年月 日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止，根据国家地主法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 二、聘用合同关系： 1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒店的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。 2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。 三、聘用合同义务和权利： 1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。 2