2015年(编)生产技术部技术规程制度.docxVIP

PAGE PAGE PAGE \* MERGEFORMAT - 5 - 生产技术综合部 岗位责任制及管理制度 2015年７月 第一部分 生产技术综合部岗位责任制 生产技术部职责 1、负责本矿采掘作业计划管理、设计管理、采场施工管理、顶板两帮管理、掘进施工管理、矿井通风防尘管理、爆破安全管理、地质测量管理、地质测量资料管理、技术档案管理和生产统计调度工作。 2、负责组织审批相关规程和技术措施。 3、负责本部门技术管理制度的制定和贯彻。 4、负责对本矿重点工程项目的技术措施审查，并组织落实。 5、参与审查安全技术措施和灾害预防及处理计划。 6、负责矿山生产方面的新技术、新工艺和新材料的推广应用和技术创新；负责新上项目的技术与安全方案论证。 生产技术综合部部长岗位责任制 1、在总经理的领导和生产副总经理的具体指导下，认真执行国家《金属非金属矿山安全规程》，《爆破安全规程》，《矿山井巷工程施工及验收规范》，《有色金属采矿设计规范》，《冶金矿山测量规范》，《采矿设计手册》及采矿专业设计深度要求和有关矿山设计、施工规范要求等及公司相关制度和办法，负责矿井生产和技术管理工作。 2、参加编制公司长远规划及年度基本投资计划、矿山年、月的生产经营计划，参加公司井下系统技术改造、采矿方案研究设计、组织检查工程质量和验收评定工作。 3、积极参加全矿每月一次安全大检查，经常向领导和各级管理人员提出处理和改善生产技术工作的建议和意见。 4、组织生产技术事故调查、分析原因、划分事故责任，提出处理意见和防范措施。 5、经常深入井下调查研究，及时掌握生产动态，解决生产采矿、掘进上的技术问题。在业务上指导，安全上监督检查，生产技术上服务基层管理工作。确保施工技术的合理性和生产任务的顺利完成。 6、负责监督生产技术综合部地探中心定期编制和填绘矿井图纸资料，并进行检查。 7、负责监督生产技术综合部技术组填报生产统计资料，确保工业统计报表及相关报表数字准确、报送及时，技术资料、记录以及各类报表、台帐妥善存放，认真保管。 生产技术综合部技术部长岗位责任制 １、在生产技术综合部技术部长的领导下，负责领导本技术部对各坑口的生产技术活动，对坑口的生产技术计划的完成负有直接责任。 ２、编制和送审年度采掘技术作业计划，并参与公司季、月生产计划的编制。 ３、负责组织全公司采矿开拓总体设计方案、采掘系统及井下重点技术改造工程的设计，与有关部室配合做好八大系统的调整设计工作。 ４、研究新的采矿方法与采矿工艺的改革，领导采矿试验小组。 ５、负责审查坑口采矿施工设计。 ６、深入现场，检查采掘技术作业计划落实、采掘工程施工（进度与质量）、重点采场准备以及降低贫化损失技术措施执行情况，并与坑口有关人员共同研究解决采掘生产中的重大问题，及时调整采场，使出矿品位、质量达到计划要求。 ７、经常了解和检查坑口采、出矿及选矿厂存矿平衡情况，对坑口采矿与出矿严重欠账的坑口要及时提出措施，并报告生产技术综合部部长、生产副总经理。 ８、负责制定采矿主要原材料消耗定额，采矿主要技术经济指标，并与有关部室共同研究提高技术经济指标，降低原材料消耗的技术措施。 ９、及时研究国内外科技动态，结合本矿特点，引进先进的采矿工艺和技术，不断改进采矿技术工作。 １０、主持和参加重大采掘工程的竣工验收。 １１、接待有关外来人员，负责提供上级要求的有关统计资料和对外报送资料。 采矿工程师岗位责任制 １、在生产技术综合部技术部长的领导下，服从工作安排，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，做好采矿专业技术工作； ２、参与开拓系统、井下重点技术改造工程设计，参与采场与局部开拓工程单体设计； ３、参与并编制公司年度基本投资计划、参与公司年、季、月生产经营采掘计划的编制； ４、受公司委托负责公司采掘总体设计方案编制工作、开拓系统及井下重点技措工程的设计，与有关部室配合做好八大系统的调整设计工作。 ５、研究新的采矿方法与采矿工艺的改革，参与公司采矿方法试验小组。 ６、经常深入现场，收集地质资料，协助部长做好采矿、掘进技术指导工作，及时检查采矿、掘进工程进度和质量，检查采场采幅、脉幅、品位、顶板变化情况，并及时将检查情况向部长汇报，并提出合理开采建议，现场进行各种技术指导，对现场检查中发现的问题及时通知坑口； ７、施工中如相关条件发生变化，应及时对原设计进行修改，并提交设计修改变更单，经部长同意后，方可执行； ８、编制公司井巷工程预算书及重点工程项目的预决算书，参与公司采掘工程月度验收与竣工验收； ９、完成部长交办的其他工作任务； 技术员岗位责任制 1、负责编制各项工程的作业规程和安全技术措施，并及时向职工贯彻学习。 2、协助生产技术综合部设搞好矿山开拓总体设计，开拓系统设计和井下重