招聘需求 职位描述 学历学位 需求人数 可提供待遇 其他要求 职位描述 运 ....docxVIP

招聘需求 职位描述 学历学位 需求人数 可提供待遇 其他要求 职位描述 运维序列主管 硕士及以上 1 6000- 10000 具备较强的系统维护和故障处理能力，熟悉各类测试软件及工具；能指导并培养运维工程师解决系统运维工作中遇到的各类技术问题，对设备的安装、调试有丰富的经验；熟悉网络相关知识，对数据库的管理及SQL语言有一定基础。 1、各类设备（交换机、服务器、网络、存储、摄像机等设备）的维护技术指导工作；完成日常运维人员的工作安排与结果检查； 2、培养并带领运维团队完成系统日常维护、故障定位、故障排除、定期巡检、系统优化等工作。 3、与业主、监理、设备厂商进行协调沟通、汇报，解决运维工作中遇到的各类问题； 人事主管 硕士及以上 1 8000-10000 1、10年以上的人事、行政管理经验，人力资源管理及工商管理的相关专业； 2、能独立制定积极有效的公司管理制度和工资、绩效考核制度； 3、熟悉一切人力资源管理事务性的工作及相关的法律法规定政策，能单独处理公司人力资源法律事务； 4、能独立制定积极有效的办公行政制度，能独立对公司的企业文化形成有很好的建设性意义； 1、硕士及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业； 2、十年以上人事及行政主管工作经验； 3、具有一定的文字功底和公文处理能力，熟练掌握各种办公软件； 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟知劳动法及公司法； 总经理助理 硕士及以上 1 3000-5000 1、协助总经理处理公司日常事务，做好上传下达工作； 2、会议记录，简单文件的起草或录入； 3、总经理的日程安排及接见访客的预约、公司来宾的接待、电话接听和记录工作； 4、总经理交办的其他事项。 1、相貌端正，形象气质佳，亲和力好（简历必须附带照片）； 2、具备出色的人际交往能力、敏锐的洞察力、组织开拓能力； 3、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；熟知待人接物方面的社交礼仪； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力、较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀； 开发组长 硕士及以上 1 9000-12000 1、明确需求，组织开发人员和产品策划人员进行需求分析和确认，确定可行性。2、明确目标，指定计划，合理分配需求任务，让组员都有自己明确的目标和共同的目标。3、设计、开发和测试，促进组员在设计中的完整性、明确性、指导性、开发中的规范性、简洁性、通用性、性能性、安全性，以及测试中保证功能可行性、易用性、安全性等。4、沟通、指导、建议，协调组员之间以及部门之间的沟通、指导和建议，以保证项目正常按计划完成。 1、有较强的交流和沟通能力，能以大局观的思维掌控项目的开发进程。2、有大型项目开发经验，精通嵌入式开发的整个流程。3、有较强的执行能力，能有效的推动项目的开发进度。 硬件设计工程师 硕士及以上 1 6000-8000 1、负责基于单片机或ARM微控制器的硬件系统设计开发，包括原理图设计，PCB设计，硬件Layout、调试，BOM及样机制作；2、负责项目要求完成总体方案、器件选型、原理图设计、调试、测试维护优化等工作，并对设计质量负责；3、负责编写各种文档和标准化资料； 1、熟练模拟/数字电路的硬件设计和调试；2、能熟练应用protel（Altium designer）、或Allegro Cadence等EDA工具进行硬件原理图及PCB的设计，精通PCB布线流程、规范及信号完整性分析；3、 掌握常用工具、实验用仪器仪表的使用； 高级售前工程师 硕士及以上 2 10000-25000 1、配合销售进行售前技术支持，充分理解用户需求并结合公司技术、产品为用户提供合理的解决方案、进行技术交流、通过与客户交流，了解的需求，撰写方案，引导客户业务需求，促使客户形成采购需求； 2、负责公司产品和解决方案的售前支持工作，协助销售人员进行售前需求调研，分析客户需求，撰写技术方案建议书和投标书，讲解技术方案，演示并回答客户询问； 3、能够独立的根据招标文件进行软件系统的设计、相关设备的选型及硬件架构的搭建，进行整体解决方案的设计，并能独立完成投标技术文件的撰写； 1、硕士研究生及以上学历，计算机、交通、教育、数据挖掘等相关专业； 2、从事公安、交通、教育行业相关工作3年以上； 3、、精通Word，Excel，PPT等办公软件； 4、文笔流畅，拥有较强的文字驾驭、组织能力和表达能力；同时拥有较好的沟通能力和方案表述能力，善于归纳总结用户需求；具备快速信息搜集、整理，技术文档、软件开发相关文档编写、能力； 5、拥有不断学习的能力、积极的工作态度；责任心强，具有团队合作精神，能够主动了解团队目标并将个人努力与实现团队目标结合起来具备良好的语言