招聘与甄选:招聘考题精选、分析与点评徐剑培训 资料.pptVIP

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  • 2018-12-09 发布于天津
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徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五 徐剑招聘管理与人才甄选培训系列之五 招聘考题精选、分析与点评 培训讲师、管理顾问:徐剑 docentxu@ 2001年03月.北京 微软公司招聘试题 在面试软件设计师的问题:"请问美国纽约市有几个下水道? 麦肯锡面试问题 美国有多少个加油站? 答案因职业而异的考题(1) 有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试,自我介绍后,主考官就向他提出了一个问题:“请回答1+1=?”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答:“你需要它等于几,它就等于几。”结果他被淘汰了。 答案因职业而异的考题(2) 有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“1+1=?”问题,有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样,结果这位应聘者被录取了。 销售人员试题 怎样给和尚卖梳子?要求至少想出10种能自圆其说的办法! 故设圈套的考题 小魏应聘电视台记者,笔试过关后参加面试,主考官问道:“你说你爱好写作,可是我看了你填的报考表,在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格,也不准涂改,你怎么办?”小魏吃了一惊,填表时他字斟句酌,怎么可能出现这样的错误呢?时间不允许他多想,他当机立断,边想边回答:“为了弥补失误,我在表后附一张更正说明,上面写道:‘某某地方出现了三处语法错误,实属填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉。’不过……”他停顿了一下,

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