雇员安全意识培训(安全生产培训资料).pptxVIP

安全意识培训;培训目的;工伤事故有几个特点： 1.发生频繁，工伤事故明显呈上升趋势； 2.层次广。发生工伤事故的不仅仅是一线的工人，还有技术管理人员、设备人员等； 3.有些工伤后果比较严重。; 基于目前的情况，我们相关部门的负责人需要了解安全生产的相关知识，这也是公司开展安全生产教育的目的。; 1、安全生产的基本方针:;造成事故的直接原因;安全生产中的三不伤害：;安全生产中的“三违”现象：; 不安全行为产生的三种主要原因是：;安全防护设施要做到“四有四必有”;安全检查的 “四查” ;人员的安全管理;事故预防工作的五阶段模型：;安全作业五要点： ;自我表现心理； “经验”心理； 侥幸心理 ； 从众心理； 反常心理； 逆反心理 。 ;主管安全管理六大责任 ：;七、事故的七大特点： ;员工常见的八种不安全行为：;员工常见的八种不安全行为：;员工常见的??种不安全行为：;⑥攀、坐不安全位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。 ⑦未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用。 ⑧不安全装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机 ;安全生产相关知识;安全生产相关知识;安全生产相关知识;安全生产相关知识;安全生产相关知识;安全生产相关知识;安全生产相关知识