2019年机关临时工聘用合同.docVIP

精品学习资料范文 机关临时工聘用合同 篇一：单位临时工聘用合同 单位临时工聘用合同聘用方：受聘方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作 根据工作需要，受聘方聘于部门从事 工作。 二、合同期限 聘方根据受聘人 工作岗位的性质，采用第 种合同形式： ( 一 ) 固定合同期限：自 200年 月 日至200年 月 日止，为期 年。其中试用期为 个月。 ( 二 ) 无固定合同期限：自 200年 月 日起，至本合同终止条件出现，双方终止本合同。 三、工作时间 ( 一 ) 聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作 8 小时，每周工作 40 小时 ( 星期一～星期五 ) 。部分管理岗 位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。 ( 二 ) 聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时 ; 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。 ( 三 ) 如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。 四、工资 ( 一 ) 聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第 工资制： 1 、固定工资制。受聘人固定月工资标