公司行政架构及薪资等级结构表格.docxVIP

公司结构及职说明 图表 SEQ 图表 \* ARABIC 1 根据以上公司结构制作以下薪酬结构表 项目 试用期 基本工资 福利补贴 业绩 休假 工龄工资 岗位级 月 月薪 岗位工资 餐补 话补 交通 提成 月休 半年 1年 2年 1级 8000- 1% 正常法定 社保 100 200 2级 6000-8000 500 100 报销 报销 1% 正常法定 社保 100 200 3级 1个月 5000-6000 300 100 50 报销 1% 正常法定 社保 100 200 4级 1个月 3200-4800 200 80 100 80 1% 正常法定 社保 100 200 5级 1个月 2600-3200 100 50 100 100 1% 正常法定 社保 100 200 6级 1个月 2000-2600 无 50 80 70 1% 正常法定 社保 100 200 7级 1个月 2000 无 无 无 无 1% 正常法定 上述表格内填充数据参数仅供参考，如需实施需根据公司情况作相应调整修改。 1试用期中前3个工作日为无薪试岗期。 5公司休假按照国家法定节假日安排。 2基本工资浮动由1-2级管理层以上讨论决定 6工龄工资按逐年递增以此类推按12个月满月计算。 3福利补贴岗位工资按职务职责制定。