联通人力资源有限公司招聘网络技术人才的方案说明.docVIP

WORD格式整理版 学习参考好帮手 联通人力资源有限公司 招聘网络技术人才的方案 学习参考好帮手 目录 联通人力资源有限公司 1 招聘网络技术人才的方案 1 1、招聘背景 1 2、招聘战略 2 2.1招聘目的 2 2.2招聘原则 2 2.3招聘时间和地点 3 2.4招聘环境分析 3 3、招聘流程 4 3.1招聘岗位确定 5 3.2进行岗位的分析 5 3.3成立招聘团队 6 3.4确定招聘渠道 6 3.5发布招聘信息 7 3.6 简历的收集与筛选 9 3.7 笔试 10 3.8上机考试 11 3.9 面试 11 3.10体检 13 3.11录用决策 14 3.12 签定劳动合同（附录 6） 15 3.13 入职培训 15 3.14 员工试用 16 3.15 员工录用 16 4.招聘策略 16 4.1 成本策略 16 4.2 时间策略 17 5.招聘评估 18 5.1 招聘成本的评估 18 5.2 录用人员评估 19 5.3 招聘渠道效益 21 附录 1:简历筛选标准 22 附录 2:网络技术人才招聘笔试、上机考试试题及答案、面试样题