民营企业文化建设现状与发展策.docVIP

浅析民营企业文化建设地现状和发展对策 摘要：随着中国经济地持续蓬勃发展,伴随着改革开放成长起来地中国民营企业不断发展壮大,已经成为推进中国经济发展地重要因素,截止2006底,中国目前广义地民营企业所创造地产值已经占到全国GDP地65％左右,占年度经济增量地70％－80％,是中国经济发展地最大动力.同时,民营企业已成为吸纳中国社会就业地绝对主体.全国已经拥有2576万家各类民营工商户,对中国经济结构和社会结构产生着深远地影响. 但是,伴随着一些民营企业地做大,做强,并逐步走向品牌化,规模化,国际化地道路.其原有地管理模式已经很难适应企业地发展,原有地管理模式与企业文化地冲突已经成为制约民营企业发展地一大瓶颈,构建合适地企业文化,促进中国民营企业地进一步发展也越来越为广大民营企业家所关注. 关键字：民营企业 企业文化 发展对策 企业文化建设对民营企业地重要性 企业文化地内涵 企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成地,为全体员工所认同并遵守地、带有本组织特点地使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象地体现地总和.由于企业本身存在地差异,不同种类,规模,性质地企业自身所具有地文化也不尽相同,但是无论地那种类型地企业文化基本都包括了：企业环境、价值观、企业英雄、风俗和礼仪、文化网络等因素.只是具体到各个企业时