中学教代会制度.docVIP

******中学校 教职工代表大会制度 教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。建立实行教代会制度，是贯彻落实全心全意依靠教职工办学指导方针的需要，是保障教职工依法行使民主权利的需要，是加强和推进学校民主建设的需要，是进一步完善学校管理体制改革的需要。根据《教育法》、《教师法》的指导思想，为切实做好教代会工作，发挥学校教代会作用，经学校研究特制定：******中学校教职工代表大会制度（以下简称教代会）。 一、教代会职权 1、审议通过学校提出的教职工工资调整、奖金、教职工考核办法、绩效工资实施方案、奖酬金分配办法、教职工职称评定和其他与教职工切身利益有关的改革方案、重大规章制度，对有关学校发展、改革等重大问题，提出意见和建议； 2、听取和审议校长工作报告、学校建设发展规划、教育教学改革方案、教职工队伍建设方案以及事关学校发展的重大问题等重要规章制度或方案； 3、审议决定有关教职工生活福利的重大事项，在上级党组织领导下，民主评议学校领导干部。 二、教代会代表选举条件 1、依法享有政治权利的在编教职工均可当选代表； 2、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规； 3、掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政能力，愿意参加学校的民主管理活动； 4、遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表； 5、热心为教职工办事，作风正派，公正公道； 6、密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求； 7、遵章守纪，胜任并做好本职工作。 8、代表的产生以教研组为单位，由教职工以无记名投票方式选举产生； 9、代表总数：学校在职教师×30℅，中层以上领导不得超过代表总数的25%，女教职工和青年教工应占适当比例； 10、按中层、各教研组人员、年龄结构、男女结构等情况均衡分布。 11、代表实行常任制，任期三年，任期内有代表调离，应及时增补； 12、代表们对我校教职工负责。 三、教代会代表选举过程 1、由学校工会根据学校教研组和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求。 2、工会要向教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表。 3、由学校、教研组、工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定代表侯选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。 4、各小组将选举结果报工会，由学校、工会、教代会代表资格审查小组进行资格审查后张榜公布。 四、教代会召开的程序 学校教代会每三年为一届，一般每年召开一次。召开教代会要做好四个阶段工作： 第一阶段：筹备阶段。主要是确定议题起草文件。 1、大会召开前，学校党政工在调查研究、明确指导思想的基础上，提出本次大会中心议题的建议。 2、中心议题必须围绕学校中心任务，针对学校改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。 3、起草召开教代会的文件，须经党政工联席会议讨论同意，由学校党组织发文（批转）实施。 4、建立教代会筹备（领导）小组，并根据学校实际需要可设立若干个具体工作小组做好各项准备工作。 5、学校行政负责起草校长工作报告等文件。 6、换届，应按民主程序做好新一届教代会代表的选举工作。 第二段：开好预备会 选举产生大会主席团。每次教代会应选举产生主席团，并由其主持召开大会，领导大会期间的各项活动。 第三阶段：召开正式会议 1、预备会议与正式会议之间，应间隔几天，使代表有时间进一步思考和征求意见，使校长和有关部门有时间分析、研究预备会议上代表们提出的意见、建议，修改工作报告和方案。 2、校长作工作报告和学校财务工作报告。 3、工会和有关专门工作小组，分别向大会汇报上次大会决议贯彻和提案处理落实情况。提案组作提案征集情况报告。 4、讨论、审议有关报告及方案。 5、收集意见建议，修改补充报告及方案。 6、通过大会决议。 7、大会总结及资料归档。 第四阶段：贯彻落实大会精神 1、制订贯彻实施大会精神的计划、要求。 2、宣传大会精神。 3、各司其责。 4、检查督促。 五、教代会提案的征集和处理程序 1、教代会要建立健全提案征集、处理制度。 2、由工会或教代会提案小组印发提案表，在教代会筹备工作开始时发给教职工代表。征集提案的起讫时间要告示全体代表。 3、提案内容应围绕教代会中心议题及教职工最关心的问题。 4、每个提案应包括案由、处理办法和解决措施等内容。 5、提案处理和落实。 （1）提案审议。由工会或教代会提案小组对提案进行认真的审议。符合立案条件的提案都应立案。 （2）提案登记。立案的提案应分类登记，由工会或提案小组交校长签署意见后交承办部门及时处理。 （3）承办部门接到提案后，应尽快做出解答或提出处理意见。 （4）提案小组或工会要定期或不定期地检查承办部门对提案落实的情况。 （5）提案处理完毕后，有关资料要交工会存档