春季学期工作计划范本.docVIP

春季学期工作计划范本 无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个 打算和安排，这就是工作计划，本文为大家整理了春季学期 工作计划范本，仅供参考！ 篇1:春季学期工作计划范本一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实十八大、十八届三 中全会精神及上级政府关于改进工作作风的各项规定，坚持 “用人文凝聚力量，用诚信赢得信赖，用原则规范管理，用 改革提升效益，用评价激发动力，用责任担保质量”的治校 理念，以规范办学行为为前提，以建设市县强校为目标，以 发展校本特色为重点，以精细管理为保障，强化工作落实， 提高工作效能，建设优秀团队，推进学校走上“以德立校， 科研兴校，质量强校，文化润校，特色亮校”的内涵发展之 路，众志成城提高质量，千方百计办好学校，彰显学校的示 范品质。 二、目标任务 1、 提高教学质量。全县教学质量检测中六年级在城区 小学名列前茅，校内总体成绩与参照学校比较超过率不低于 60%,教学成绩最低标准线不超过5分。 2、 坚持以德立校。广大教师树立良好的公众形象，实 现学校零纠纷、教师零违规、体罚学生零发生，家长满意度 不低于90%o 3、 创建平安校园。强化安全管理和综合治理，提高师 生的安全意识和防范能力，实现师生安全零事故，学生违法 犯罪零发生，争创安全文明校园。 4、 建设高效课堂。新模式使用成熟化、常态化，在市 县范围具有示范水平，县上首届“少教多学”课堂竞赛中取 得优异的成绩，培养810名课改标兵。 5、 规范校本研修。建立规范的校本研修秩序，全面实 施校本化课题研究，增强课题研究的真实性，提高课题研宄 的实效性，切实解决教育教学中的实际问题。 6、 提升制度效能。进一步完善管理制度，使管理制度 趋于成熟，从源头上解决学校突出存在的问题，以制度保证 学校的政令畅通，促进学校的科学发展。 7、 建设节约型校园。落实中央的“八项规定”，规范 合理使用公用经费，保持艰苦奋斗本色，严格财务财产管理， 提高后勤保障力和服务水平。 8、 彰显示范品质。发展高效课堂、校本德育、艺术体 育、校本研修、校园文化建设五项校本特色，成为名副其实 绥德县窗口学校，榆林市知名学校。 9、 改善办学条件。教师全员实现计算机办公，提高功 能部室及现代教育设备的使用率，力所能及，因陋就简，优 化校园环境，实现环境育人的目标。 三、具体工作 （一）、实施精细管理 1、管理需要引领。全面落实校长“三个一”工作任务: 做一次专题学术报告，承担一个校本科研课题，作一次述职 报告。领导班子成员落实好“五个一”工作要求（带好一条 线、蹲好一个点、上好一门课、管好一个级、值好一个月） 的同时，完成好“211”工作任务（每年撰写两篇教研论文， 承担一个校本科研课题研究，向家长做一次专题辅导。）。 2、 管理需要诚信。抓而不紧等于不抓，落而不实等于 落空。安排的每项工作都要细化方案，强化落实，把想法变 成行动，把行动变成效果，把效果变成经验。各项工作要做 到不拖拉，不延误、不打折、不敷衍、不勉强，保证各项工 作安排落实到位。 3、 管理需要原则。完善学校管理制度，使制度趋于成 熟，本学期补充和制定的《教师校本研修学分认定办法》、《教 师学期综合评价办法》、《绩效工作基本管理办法》、《六年级 统考奖励办法》进行试行论证，积极探索学校焦点、热点问 题的管理办法，使各项工作有章可循，坚决做到制度面前人 人平等，落实制度雷打不动，建立规范有序高效的工作局面。 4、 管理需要人文。既要强化制度执行，又要增强人文 关怀因素，以文化积极，心灵舒展，精神充盈，人际和谐为 目标，关注教师健康，关注教师的生活，关注教师的专业发 营造有品位的工作环境，有品质的教师生活，有品格的 职业尊严，激发教职工的成就感。继续实行亲情化管理，实 行送温暖活动。 5、管理需要民主。重视家校关系，成立家长委员会， 提高学校决策与信息反馈水平。通过召开家长会、征集家长 意见、电话满意度调查、家访活动、邀请家长参与学校重大 活动等形式，建立和谐共处的家校关系。实行教代会工作制 度，制定《教代会工作章程》，参与审议学校工作，参与教 师的教育教学评价活动，有效监督学校各项工作。 （二）、规范办学行为。 1、 制定《实施素质教育行动方案》，形成明确的工作导 向，全面提高教育教学质量，提高学生的综合素质。 2、 完善学生评价机制，设计学生综合素质报告册，保 护学生考试信息和隐私权，实行学业成绩等级评价制度。 3、 开齐课程开足课时。开齐课程，开足课时，教师一 般不随意调课，任何课程不得随意挤占，保证课表所安排的 课程开出率为百分之百。 4、 切实减轻学生的学习负担。一二年级实行零书面家 庭作业制度，三至六年级学生每天作业总量不超过60分钟， 实行作业公示制度。 5、提高功能部室及现代教学设备使用率。