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- 2018-12-10 发布于江苏
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团队建造与领导力
团队建设与领导力
在人类历史上,自从有了组织的活动,就有了管理活动。管理活动的出现促使一些人对来自这种活动的经验加以总结,形成了一些管理思想。
我们的管理已经经历了经验管理、科学管理、行为科学管理阶段(科学---文化管理)。
知识、人格、能力、悟性、本事
哲学 philosophia=philo+sophia
(爱)+(智慧)
护理学:充满爱的学科。
管理哲学 :在管理中运用爱与智慧。
哲学为科学之母,不幸的是,科学长大成人以后,却经常否认这位母亲的存在,不但不感恩,反而时常加以轻侮。管理科学蔑视管理哲学也是不争的事实。
管理过多的强调科学和对哲学的忽视,导致了管理实践的机械化:员工为了谋生而工作,却不一定认同公司;管理者除了牟利没有更高的人生目标。企业使命、经营理念、用人和持续发展等根本问题很难用管理科学手段加以解决 。
管理科学与哲学的联姻,即管理哲学的研究,必然要成为当代管理研究的主旨。
目录
01
什么是领导?
(定义、三要素、区别)
领导是影响人们自愿努力以达到群体目标所采取的行动。 ——泰罗(Taylor)
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