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劳动合同

甲方：上海外服安徽人力资源服务有限公司

住所：安徽省合肥市徽州大道15号天徽大厦C座15F/A-B室

法定代表人：钱刚峰

乙方：

性别：

居民身份证号码：

户籍所在地：

实际居住地：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、

法规规定，甲乙双方遵循平等、自愿的原则，就双方之间建立劳务派遣劳动关系，明

确双方权利义务以及派遣工作要求等事宜，经协商一致订立本劳动合同（以下简称合

同），并共同信守合同所列各条款。

第一条工作内容和工作地点

1.1根据工作需要，乙方到用工单位工作，具体单位将根据《派遣协议书》确定。

1.2乙方在用工单位的具体工作岗位、工作内容、工作地点，由乙方与用工单位约定。

1.3乙方应履行用工单位制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

1.4乙方愿意服从用工单位根据其经营需要、乙方工作能力及其表现而安排或者调动的

工作岗位、工作内容、劳动定额等。

1.5乙方派遣期限届满或被用工单位退回，但本合同未终止或解除的，甲方有权再派

遣至其他用工单位，再派遣相关事宜以甲方书面通知为准。

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第二条合同期限和派遣期限

2.1本合同期限年，自年月日起至年月日止；派遣

单位、岗位及期限具体以《派遣协议书》为准。

2.2乙方必须依法与前一家单位解除劳动关系并提供有效的证明，甲方方能合法录用。

由于乙方隐瞒其与原单位未解除劳动关系或者其他未了结事宜的，甲方或用工方有权

不予录用或宣布合同无效并立即解除关系，并不承担由此产生的所有后果。

2.3本合同自双方签订并办理合法录用手续之日起生效，至本合同期满之日止。双方

劳动关系自乙方与用工单位正式用工之日起建立。

2.4若因乙方在一个月内无法将签署的合同交甲方的，或无法及时将所需个人资料交

付给甲方办理录用的，视为乙方不同意与甲方签订书面劳动合同，甲方有权书面通知

乙方终止劳动合同关系，且不支付经济补偿金，由乙方自行承担所有后果。

第三条劳动纪律

3.1甲方应执行国家和所在省、市有关政策法律的规定，依法建立和完善劳动规章制

度。

3.2乙方应认真履行劳动义务，自觉遵守甲方及用工单位依法制定并向职工公示或告

知的各项规章制度。

3.3如乙方与用工单位另行签订其他协议，包括但不限于保密协议、服务期协议、竞

业限制协议、其他民事协议等，乙方应自觉履行，因上述协议引起的纠纷及相关赔偿

责任，由签约用工单位与乙方各自承担和履行，与甲方无关。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方在用工单位的工作时间实行标准工时工作制。每天工作不超过8小时，每周

工作不超过40小时。在用工单位，具体工时制度由用工单位按照国家有关规定执行，

乙方与用工单位约定实行的工时制度与本合同不一致，但符合相关规定的，以乙方与

用工单位约定为准。

4.2在用工单位工作期间，乙方因用工单位生产工作需要而加班的，甲方将敦促用工

单位执行国家和地方政府相关规定调休或支付加班费，维护乙方的合法权益。乙方应

按照用工单位加班制度执行。

4.3乙方有享受各类国家规定的休息休假的权利，具体由用工单位按照国家有关规定

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和用工单位制度执行。

第五条劳动报酬

5.1在本合同期内，乙方在用工单位工作期间，具体劳动报酬和支付方式、支付时间

根据《派遣协议书》确定。

5.2乙方在用工单位期间的加班工资、绩效奖金及与岗位相关的福利待遇由用工单位直

接支付或由用工单位委托甲方支付。

5.3乙方的劳动报酬和劳动条件按用工单位所在地政府规定的标准执行。甲方保证在

乙方提供正常劳动的情况下，月工资不低于用工单位所在地政府最低工资标准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1乙方享有用工单位提供的相应的劳动保护和劳动条件。甲方督促用工单位应严格执

行国家和省、市有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技

术、安全卫生等方面基础知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必

要的劳动保护用品，保护乙方的安全和健康。

6.2乙方享有用工单位执行的国家劳动标准和用工单位提供的职业危害防护。甲方督促

用工单位对工作中可能产生的职业病和其