经济学院--刘昭--最低工资制度对农民工就业的影响分析(可编辑).docVIP

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  • 2018-12-06 发布于湖北
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经济学院--刘昭--最低工资制度对农民工就业的影响分析(可编辑).doc

经济学院--刘昭--最低工资制度对农民工就业的影响分析(可编辑)

经济学院--刘昭--最低工资制度对农民工就业的影响分析 最低工资制度对农民工就业的影响分析 经济学院 刘昭李霏霏 陈静翕宋纯 摘要:在建立市场经济的今天,城乡差距逐步拉大,旨在保护低收入群体的最低工资保障制度将对农民工这一广大弱势群体的就业造成何种影响,将是本文探讨的核心内容。本文通过完全覆盖模型、两部门模型、无歧视的买方垄断模型、完全歧视的买方垄断模型以及结合中国国情的产能受限模型从理论上分析了最低工资制度对农民工就业的影响。在此基础之上,对北京、上海等6省市相关统计数据进行了实证分析,得出最低工资制度对农民工就业具有负效应的结论。本文认为,造成负效应的本质原因在于农村内需不足,政府应该致力于扩大农村内需,加强农民工专业技能培训。 关键词:最低工资制度;农民工;就业;内需不足 §1 导论 §1.1研究背景及相关定义 20世纪80年代末起,我国的农村劳动力开始以农民工的形式向城市大规模流动,如今,有约1.2亿农民工在非第一产业就业,农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分。我国城市化和工业化的发展都离不开农民工,这一新成长起来的群体为经济和社会的发展做出了巨大的贡献。然而,农民工却无法享受他们创造的成果:农民工工资低廉、社会保障不足、福利待遇差、社会地位低下。社会在获得低成本的劳动力的同时,却累积了种种不良的隐患:农民工技能水平

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