1-设计部规章节制度新.pdfVIP

设计部规章制度 为加强设计部的规范化管理，完成各项工作任务，促进公司发展壮大，提高 经济效益，结合公司具体情况，制定本制度。 第一部分总则 一、设计部全体员工必须遵守公司章程，遵守部门的各项规章制度和决定。 二、设计部倡导树立 “我要120%”思想，做好本职工作的同时不断创造惊 喜，并禁止做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、鼓励设计师积极提高自身工作技能，鼓励员工发挥才智为部门创新出谋 划策，提出合理化建议。 四、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;倡导团结互助，同舟共济， 发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 五、必须服从工作分配，听从上级指挥，不能当面与领导发生争执，如有不 同意见，应以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 六、设计部全体员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制 度的行为，都要予以追究。 第二部分入职指引 第一节入职与试用 一、用人原则：重技能、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备设计部门岗位所要求的年龄、专业技能 等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职的第一个星期为适应期，在此期间公司和