关于贯彻落实党风廉政建设责任制2.docVIP

PAGE PAGE 6 关于贯彻落实党风廉政建设责任制 推进惩防体系建设任务完成情况的汇报 亚运村街道 (2010年12月) 各位领导，同志们: 大家好! 根据2010年朝阳区反腐倡廉建设总体部署和党风廉政建设责任制领导小组《关于2010年对全区各单位落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设任务完成情况进行专项检查的通知》（朝责办〔2010〕1号）的有关工作要求，一年来，亚运村街道深入贯彻党的十七届五中全会精神，紧紧围绕再创“三个新优势”和“新四区”的战略目标，加强干部作风建设、强化服务意识，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进街道惩防体系建设和廉政风险防范管理工作，为确保街道全年各项工作任务的顺利完成提供了有力的政治保障。现汇报如下： 一、高度重视、明确责任、完善机制，整体推进惩治和预防腐败体系建设 （一）领导重视，工委班子专题研究本年度党风廉政建设工作。街道党政主要领导高度重视党风廉政建设工作，召开专题工委会研究工作，会议通过了街道党风廉政建设的四个文件。在部署2010年街道工作会议上，将党风廉政建设工作纳入街道工作总体部署，同街道全年工作同部署、同实施，形成一把手负总责、党政齐抓共管、主管领导负责分管科室、各科室负责本科室人员党风廉政建设，纪工委组织协调，内外监督多方联动、上下协同、层层抓落实的领导体制和工作机制。一是分级分层开展大宣教工作。进一步整合街道组织、宣传、纪检监察、社区办、群团和司法所等科室资源，深入开展多种形式的党风廉政宣传教育活动和廉政文化展览，营造良好的宣传氛围。共开展教育8次,举办廉政文化展览2次，为社保所和10个社区举办廉政建设和作风建设专题讲课2次。二是明确承诺，层层签订党风廉政建设责任书。街道党政领导带头与副职领导、社区党委书记及事业单位负责人，副职领导与分管科室负责人，科长与科内成员分别签订了党风廉政建设责任书，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，从形式和内容上进行了庄严的承诺。共签订责任书40份。三是落实责任制，领导作表率。街道工委书记、办事处主任多次亲自主持召开党风廉政建设有关会议，并作明确指示，街道纪工委协助工委抓督促落实，采取不定期的听汇报、走访、检查等方式了解掌握各科室、各社区、事业单位执行党风廉政责任制的情况。同时，工作中经常提醒有关领导和相关科室落实党风廉政建设责任制，对发现的漏洞和问题苗头及时予以制止，使党风廉政责任制落到实处。 （二）细化年度党风廉政建设工作任务，明确责任主体。根据京朝办发[2010]51号（关于印发《2010年朝阳区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》的通知）文件要求及中央市区纪委工作会议精神，全面加强党风廉政建设，为推进亚运村街道在更高层次上又好又快发展提供有力保障。街道工委开会学习文件、研究工作，制定本街道党风廉政建设和反腐败工作任务分工。细化分工，明确责任，制定具体措施。街道以作风建设年为契机，认真贯彻落实党的十七届四中、五全会精神，进一步加强和改进作风建设；强化监督检查，确保重大决策部署落到实处；坚持纠建并举，着力加强干部队伍党风廉政建设3个方面20项任务进行工作分工，针对每一项工作主要任务和要求明确了完成时限、牵头科室和主管领导。确保今年街道党风廉政建设和反腐败各项任务的顺利完成。 （三）建立和完善党风廉政建设和反腐败工作机制及相关制度。一是重新修订了《亚运村街道党风廉政责任制》系列文件，经工委研究，于今年4月7日，发布了街道“1+3”系列党风廉政建设制度四个文件：《亚运村街道工委、办事处党风廉政建设责任制》、《亚运村街道领导班子成员逐级听取党风廉政建设情况汇报的制度》、《亚运村街道关于违反党风廉政建设责任制实行责任追究的有关规定》、《亚运村街道党风廉政建设、反腐败、廉政风险防范管理工作领导成员及责任分解》。防控了因党风廉政建设责任制落实不到位产生的风险及问题。二是制定和完善目标管理双百考核实施意见和行政效能监察立项实施办法以及重大工程效能监察意见，重点工作重点立项推进。把创建全国文明城区工作、确保财政收入稳定增长、劳动就业、助老（残）餐桌全覆盖、帮扶关爱中心、楼宇党建全覆盖、综治维稳中心建设七项工作重点立项，及时追加对跨年度的“社会服务管理创新”和“垃圾分类”两项工作重点立项,科学确定考核指标，采取合理的考核方法，促进勤政廉政。 二、加强监督，深入推进廉政风险防范管理工作“向下延伸”，重点工程项目化管理 自去年推进廉政风险防范管理工作以来，我街道认真贯彻落实，在去年工作的基础上，按照区纪委部署，一是认真开展了廉政风险防范管理工作“回头看”工作，按照工作流程，进一步查看了风险点是否找准、找实、找全；查看了工作流程是否环环紧扣、衔接有序；查看了各项防控制度措施是否健全完善；查看了重点领域、重点工程、重点对象和重点环节是否防范到位，