公司员工请假规章制度范文3篇.docVIP

公司员工请假规章制度范文3篇 　　公司员工请教规章 HYPERLINK /zhidu/ \t _blank 制度(一)： 　　第一章总则 　　一、目的：为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。 　　二、适用范围：公司全体员工 　　第二章请假程序 　　一、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。 　　二、较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。 　　三、超假期应及时通告请示有关领导审批。 　　四、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。 　　第三章请假标准 　　一、公司请假标准见下： 　　(一)事假：除规定休息外按本人工资一倍扣除; 　　(二)病假：按镇人民医院以上 HYPERLINK /zhengming/ \t _blank 证明书每天补贴10元，最长为3个月，并取消工资及各种补贴、全勤奖; 　　(三)工伤假：按镇人民医院以上证明书及部门证明人经上级部门审批同意全额发放工资但取消各种补贴、全勤奖，医药费全额报销，如个人行为造成将另行处理，特殊情况由劳动管理部门仲裁; 　　(四)婚假：凭结婚证明(晚婚7天、非晚婚3天，含节假日)，全额发放工资，取消各种补贴、全勤奖; 　　(五)丧假3天(三代以内直系亲属，含节假日，全额发放工资，取消各种补贴、全勤奖); 　　第四章请假规定 　　一、事先无法办理请假手续，须以电话向主管报知，并于事