劳动法与劳动争议处理习题答案.doc.docVIP

HYPERLINK \l _劳动法概述 第1章 劳动法概述 HYPERLINK \l _第2章_劳动法简史 第2章 劳动法简史 HYPERLINK \l _第4章__劳动者与用人单位的基本劳动权利与义务 第4章 劳动者与用人单位的基本劳动权利与义务 HYPERLINK \l _第5章_劳动法律关系 第5章 劳动法律关系 HYPERLINK \l _第8章_劳动合同 第8章 劳动合同 HYPERLINK \l _第9章_集体合同 第9章 集体合同 HYPERLINK \l _第10章__案例分析 第10章 案例分析 第1章 劳动法概述 一、名词解释： 1.劳动法 2.劳动力 3.劳动 4.劳动关系 二、填空： 1.劳动法的调整对象是劳动关系以及（ ）。 2.（ ）是外在形态劳动力的基础，（ ）是潜在形态劳动力的转化。 3.商品形态劳动力是进入市场成为（ ）的劳动力，由其所有者（ ）地让渡给他人使用。 4.劳动关系的内容以（ ）与（ ）分离为核心。 5.劳动法以（ ）为主旨。 6.在劳动关系中，劳动者较之用人单位，处于事实上的（ ）地位。 三、判断并改错： 1.某职工参加本厂组织的义务植树，属于劳动法意义上 的劳动。 2.某职工用业余时间为同事修理家用电器并酌情收取工本费，属于劳动法意义上的劳动。 3.现