- 126
- 0
- 约1.46万字
- 约 20页
- 2018-12-10 发布于江苏
- 举报
员工大会总结发(精选多篇)
员工大会总结发言(精选多篇)
第一篇:员工大会总结发言
各位同仁,大家下午好!下面我作年会总结发言。
xx年,从大环境看,全球经济危机和经济衰退的复苏形势尚不明朗的大环境下,中国经济率先v型反转已经确定无疑。面临三网融合,全业务环境下的中国三大电信运营商,在宽带移动信息环境构建方面的速度将更快;向综合信息业务提供商转型的节奏将更快;以信息经营和运营为基础的产业链和价值体的合作和整合将更加深化和广泛。信息文明将以人类所难以企及和预料的力度、广度、深度和速度席卷全球。
经济和行业的宏观环境为汉铭达成xx年的业绩提供了条件和可能。达成战略绩效目标,还需要汉铭自身资源和能力与之匹配并得到有效的管理。xx年总体业绩目标的达成仍然是汉铭经营和运营的核心,是统领全局、压倒一切的中心工作。
从公司的整体来看,正如各中心和板块总结和计划中大家已经了解的,xx年底和xx年初,在机制建设方面的一个重要、核心的工作是,学习无线业务板块基于利润的分配体系,结合公司的业务结构和运营实际,以业务板块为基本单元、以中心为基本单位、以业务公司为组织目标,系统构建了汉铭基于利润的激励机制,使“客户价值、结果导向”的执行文化在机制层面得到更加彻底、全面、有力的保障和落实。基于利润的激励机制和基于战略绩效kpi的绩效管理体系共同构成了汉铭物质激励体系的骨架和核心,是汉铭最基本的组织激励制度。
仅有物质激励是不够的,xx年
您可能关注的文档
- 员工大会经理发(精选多篇).doc
- 员工奖惩制度3.doc
- 员工奖惩管理制3篇.doc
- 员工守则和企业化(精选多篇).doc
- 员工奖励制度范4篇.doc
- 员工家属感谢信精选多篇).doc
- 员工实训演讲稿精选多篇).doc
- 员工宿舍管理规3篇.doc
- 员工宿舍管理规定9.doc
- 员工工服规章制3篇.doc
- 专题16 实验(3年汇编)(贵州专用)(解析版).docx
- 固定收益周报:南向通额度扩容,资金宽松曲线走陡.docx
- 兽医内科学第六章泌尿系统疾病2026年.pptx
- 专题14 细胞工程与胚胎工程(3年汇编)(贵州专用)(解析版).docx
- 公用事业-煤炭及公用事业行业周报:煤价止跌企稳信号显现,旺季窗口修复有望延续.docx
- 兽医内科学第二章呼吸器官疾病.pptx
- 中考数学专题:构造基本图形巧解含45o角的问题.doc
- 公用事业-火电:议价能力、折旧及现金流等多方面持续改善.docx
- 华东师大版七年级上册数学 《轴对称》复习建议.doc
- 专题15 磁场中力与运动(6年汇编)(湖南专用)(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)