上海财经大学地的研究生部.docVIP

实用标准文案 PAGE 精彩文档 上海财经大学研究生部 2001-2002学年第一学期 “发展经济学”硕士课程论文 指导教师：胡景北 / 助教：李静霞 人口流动的全面分析 王媛媛（000019） 目 录 导论 ……………………………………………………………………………………… （2） 移民在流入国的实绩 …………………………………………………………………… （2） 2.1 工龄和群体效应 ………………………………………………………………………… （2） 2.2 移民与同源本地人的工资收敛 ………………………………………………………… （6） 源出国与移民的自我选择 ……………………………………………………………… （7） 3.1源出国与移民技能下降 ………………………………………………………………… （7） 3.1移民的自我选择 ………………………………………………………………………… （8） 总结 ………………………………………………………………………………………（11） 参考文献 …………………………………………………………………………………（12） 表1 1970-1990年移民与本地人的工资差异 ………………………………………………（4） 表2 1970-1990年移民与本地人的受教育情况 ……………………………………………（5） 表3 不同群体同年龄段移民和本地人的工资差异…………………………………………（6） 表4 同源移民和本地人工资差异 ………………………………………………………… （7） 表5 1990年各源出国移民群体的教育程度和相对工资 …………………………………（8） 图1 1970年美国移民和本地人年收入比较 ………………………………………………（3） 图2 群体效应和移民横截面年收入曲线 ………………………………………………… （3）图3 回流移民的自我选择 …………………………………………………………………（10） 1. 导 论 人口在国家间的流动（即移民）日益频繁。以美国为例。40年代起，美国的合法移民以每十年100万的速度递增，到1993年，年移民量近80万人。此外，移民占人口的比重也在上升。1961-1990年，移民数量从每十年3300万增至7300万，其占人口的比例也从4.7％上升到7.9％。虽然大多数移民仍迁往美国、加拿大或澳大利亚这些“传统”的目的地，但也有大量的人口涌入了其它国家：如法国，其有11％的人口是移民，瑞士和英国的该比率也达到了17％和9％。由此，移民对其流入国的经济影响成为各国讨论移民问题的焦点。 我们知道，若移民拥有高技能或能迅速适应流入国劳动市场，则其对流入国经济的增长起了促进作用，且不会导致本地人税收负担（社会保障中的支出）的增加；反之，本地人的社会保障支出必然增加，且加剧了流入国业已存在的工资种族差异。那么，移民在流入国的绩效究竟如何呢？ 其次，移民对本地人就业的负面影响已是人所共知，但哪一部分本地人易受影响，且其工资又会有多大程度的下降？ 再次，移民政策具有多样性，现在的移民政策主要以亲属关系或以符合政治经济需要来给予签证。怎样的移民政策对流入国经济最为有利？ 围绕以上三个实质性问题的争论日趋激烈。而要评价移民对流入国经济的影响，最重要的是弄清促使源出国人口选择移民的原因和执行移民政策的结果 参见Borjas George J.，Dec. 1994， 参见Borjas George J.，Dec. 1994，The Economics of Immigration，Journal of Economic Literature，Vol. XXX，pp. 1668。 2. 移民在流入国的实绩 移民在流入国（host country）劳动市场的贡献是影响该国经济发展的因素之一，因此对移民的研究着重于分析其技能趋势和收入分配情况。 2.1工龄和群体效应 用以分析移民的技能是如何适应于流入国劳动市场的横截面（cross-section）模型如下： …… = 1 \* GB2 ⑴ 这里是工人的工资；是具社会经济特征的向量（教育程度和居住地等）；是工人的年龄或劳动市场经验；虚拟变量说明工人是否为移民；是移民在美国的居住时间（本地人此项为0）。系数在移民与本地人之间变化，为移民初达时与本地人的相对工资差异率，为移民相对于本地人工资上升的比率。早期研究得出：为负而为正 但也有观点认为移民与本地人不存在工资收敛，因此为负。参见Eichengreen Barry and Gemery Henry A.，1986，The Earnings of Skilled and Unskilled