反对平庸化与加强作风建设3.docVIP

PAGE PAGE 1 反对集体平庸化与加强职业化素质建设 市场经济给我们带来了无情的竞争和诱惑，也带来了无穷的机会和挑战。提高职业化、专业化素质建设已经成为我们当前的一个极为重要的事情，然而我们确在无声无息的走向集体平庸化，这是一个危险的信号，必须引起全公司干部职工的高度重视。 企业的职业化素质建设，关系企业的形象，关系人心向背，关系企业的生命。这已经成为每个企业员工的共识。反对集体平庸化关系到企业的生死存亡的道理每一个干部职工更已经是深有体会。但是对于当前在我们企业内一定范围内普遍存在的作风平庸化问题却未引起足够的重视。 一、素质平庸化的内涵及基本特征 集体平庸化是当前我们企业内一定范围内普遍存在的一种不良风气。之所以说是一种不良风气，是因为它不符合我们事业发展要求，不符合职工利益，任由这种风气蔓延，它将严重影响我们企业的正常工作，将极大的损害我们股东、大职和客户的利益。其严重的危害性并不亚于自杀。 1、平庸不等于平凡。 目前，我们已经是一个拥有八个独立企业、二百多名员工组织，如此庞大的机构，管理起来并不容易。客观地说，我们干部队伍是两头小，中间大。大公无私、敬业奉献的优秀干部只是一部分。严重脱离群众、固步自封；以权谋私、贪图享乐的腐败分子更是极少数。而中间部分数量相当大，这些员工中大部分人普通而平凡，牢记自己主人翁的身份，认认真真地在自己的工作岗位上完成自己的本