农村实用人才跟农民培训工作实施方案计划新.docxVIP

农村实用人才跟农民培训工作实施方案计划新.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
农村实用人才跟农民培训工作实施方案计划新

农村实用人才和农民培训工作实施方案             为促进XX区现代农业发展,扎实推进社会主义新农村建设,培养造就一批有文化、懂技术、会经营的技术农民和农村实用人才,确保XX区XXXX年农村实用人才和农民培训工作顺利实施,特制定本实施方案。     一、指导思想     紧紧围绕建设社会主义新农村的思路,采取农业相关部门培训到村、培训落实到人、过程规范管理的管理机制,以从事农业生产经营的专业农民为重点,以村为基本实施单元,开展农业生产技能和相关知识培训,提高广大农民的生产能力和经营水平,为发展现代农业、扎实推进社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障。     二、培训目标任务     根据XX区优势产业发展布局及农村劳动力现状,以村为单元组织培训,对XX经济开发区一站村、二站村、四站村、五站村、六站村、果园村、西轴村,XX办事处兴民村,XX办事处XX村、XX村XX个专业化生产、产业化经营水平高,农民有强烈的培训需求,村有培训场地,能组织农民参加培训的示范村,每村选择XX-XX名以上主要从事农业生产的专业农民,作为农村实用技术培训的基本学员,登记注册,进行系统培训,共计培训XXX人次。实用技术培训主要为设施农业。培训采取集中理论培训和现场指导,主要以现场指导为主,每个关键生产环节巡回指导不少于XX次。通过进村培训指导,使受训农民能够基本掌握从事主导产业的生产技术及其相关知识。     通过对骨干农民的培训,使每个接受培训的农民掌握从事主导产业的生产技术要领,成为当地农业生产的骨干力量,在搞好自已生产的同时,起到示范带动作用,推动本村的农业生产不断发展。通过培训工作的实施带动全区农民自觉接受农业生产新技术,全面提高农民的科技种植水平,促进XX区农业和农村经济的快速健康发展。     在农民培训工作的基础上,选拔一批骨干农民中的文化程度较高,有思想,有带动能力的农民,进一步加强专业技能的培训和外出考察学习,提高其示范带动力,起到以点带面,发挥其“领头羊”的作用。     三、培训内容     主要培训设施农业日光温室设计、建造与环境调控、设施园艺新品种推广、日光温室高效配套栽培技术、设施蔬菜及瓜果病虫害防治和无公害生产技术、农业保险知识、新农村理念、专业合作经济组织,农业政策、法律、法规。     四、组织实施     X、培训安排。培训计划从XXXX年X月—XX月,以村进行系统培训。培训围绕各村的主导产业,采取现场指导、远程培训和技术服务相结合,有针对性地开展专业农民从事主导产业的产前、产中、产后的生产技能及相关知识,实现培训、指导、服务三位一体。现场指导根据农时季节,由技术人员在田间地头对农民进行面对面、手把手的技术指导,指导时间XX天以上。农闲时以理论教学为主,农忙时以生产实践教学为主,突出重点实践环节的培训。     X、培训人员。选聘一些具有中级以上技术职称的专业技术人员组成讲师团,分村、分专业承担各村的农民技术培训工作,将人员落实到村,责任落实到人。现场指导以现有的技术人员为主,辅以农民技术员。     X、实用人才培训。在三个涉农办农民技术人员培训工作的基础上,选拔一批骨干力量进一步加强培训,组织外出考察学习,有针对性地进行培养教育。     五、保障措施     X、强化管理,保证质量。建立健全各项管理制度,加强基本农民管理,建立学员管理制度,制定学员守则。加强培训教师管理,根据培训质量和学员的满意程度对教师进行考评,并根据考评结果发放授课补贴。结合生产实际,组织业务水平较高、生产实践经验丰富的专业技术人员,编写通俗易懂、实用性和针对性均较强的、具有地方特色的乡土教材。     X、创新机制,切实提高培训效果。把培训工作纳入主要议事日程,扎实开展培训工作,确保培训质量。整合教学资源,改进教学方法和手段,提高培训的质量、效益和水平。并积极探索培训工作的新机制、新模式、新方法,调动和激发广大农民学科技、用科技的积极性。     X、跟踪服务,巩固成效。强化服务意识,通过采取技术服务、政策扶持和资金、物资扶持等形式,解决受训农民生产中遇到的困难和问题,巩固培训成果,培植生产致富典型,充分发挥新型农民的领头人作用。     

文档评论(0)

karin + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档