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- 2018-12-10 发布于安徽
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2016年学校教育综合改革方案实施路线图(讨论稿)
序号
改革任务
改革措施
2016年工作安排
责任
校领导
责任
职能部门
专项改革1:推进现代大学制度建设试点,形成学校特色治理结构
1
探索建立具有职业教育特色的现代大学制度
探索并实践“党委领导、校长负责、多元参与、校企合作、双师治学、民主管理”的职业院校现代大学制度。突出职业教育发展的运行本质,建立“政府主导、行业指导、企业参与、协同创新”的开放式治理新机制。开展学校治理体系建设,加强学校架构配套制度研究,建立学校制度制定与修订的管理办法,完善与管理制度相适应的信息化建设。
第一季度:1.治理重构、定岗定编;2.进行架构配套制度研究。
第二季度:1.制定学校制度修订、制定的管理办法;2.制定制度合法性文件(民主参与)、法务规范。
第三季度:1.与管理制度相适应的信息化建设;2.管理重心下移背景下的二级管理制度建设。
第四季度:新背景下的制度修订与制定。
刘道平
学校办公室
组织人事处
纪监审
规划与科研处
相关职能部门
2
推进管理重心下移,制定二级管理改革路线图
进一步完善绩效工资分配方案。结合绩效工资改革,深入推进二级管理体制改革,赋予系部相对独立的办学自主权。通过调研与绩效工资数据分析等,找出二级管理体制改革的难点,明确二级管理改革的目标与方向,明确相关部门的分工与任务。建立二级管理部门年度
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