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PAGE1/ NUMPAGES6 德邦物流(杭州)有限公司招聘简章 宣讲会 时间 10月20日中午13点开始 地点 浙江海洋大学公共教学楼101 陈经德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路运输业务,创始于1996年。截止2016年8月，公司已经开设直营网点6900多家，服务网络遍布全国，自有营运车辆9600余辆，全国转运中心总面积超过121万平方米，在职员工近80000人。 德邦致力成为以客户为中心，覆盖零担、快递、整车、仓储供应链等多元业务的综合性物流供应商。凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。??德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持标准化运营、坚持自建营业网点，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。 公司推行赛马不相马的人才理念，公平竞争，任人唯贤，所有管理岗位以内部选拔为主，一线团队的平均年龄25岁左右，充满朝气活力。公司关注员工的发展和个人价值的实现，为员工提供了管理和专业双通道、多元化的职业发展平台及完善的培训体系，如新员工入职培训，在职培训，德邦优才培训，储备经理培训，实战培训等等，同时建立了全面的薪资理念，包含以族群序列划分的薪酬，以快速晋升为代表包含轮岗，职务调动，导师制带来的薪资的调整，签订劳动合同以后，员工的福利主要有“全程无忧”“亲情1+1”“集体婚礼”“月饼到家”俱乐部活动，法定福利以及体检等，月休6-7天，购买五险一金，发放食宿补贴。 特色福利—配车 高级经理级——15万级别车 大区总经理——25万级别车 事业部总裁——50万级别车 副 总 裁——100万级别车 特色福利—集体婚礼 特色福利—其他 亲情1+1：每月公司承担100元，员工承担100元，合计200元，公司将以上款项按月汇至员工家属账号中。 全程无忧：公司为相应层级员工提供家庭全程无忧福利，包含结婚贺礼、生小孩贺礼、学费补助等。 月饼到家：每年中秋节公司为所有员工家属寄送中秋月饼，带去公司的祝福，费用全部由公司承担。 内部晋升:公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 德邦期待怀抱梦想，充满激情，愿意从基层开始的你加入我们，一起为中国提速！ 岗位名称?????? ? 物流专员 目标人群 2016、2017、2018届统招专、本科毕业生及实习生，学生会或是班级干部优先考虑 目标人数:15人 目标专业 专业不限,优先管理科学与工程、物流管理类、机械制造与自动化、供应链管理、财会类专业 工作内容 1.接待客户，指导客户填写托运单、制单、制作标签； 2.到达货物自提办单、联系客户送货，请车； 3.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务； 4.货物出险时，协助客户办理保价理赔； 5.执行6S，树立部门店面形象； 6.部门日常情况录入，数据统计等。 ②出纳 目标人群 2016、2017、2018届统招专、本科毕业生及实习生，性别不限，普通话标准、音色佳、理解能力强； 目标人数:15人 目标专业 专业不限,优先物流管理类、人文传播、会展策划等相关专业 工作内容 岗位职责： 1.负责部门现金收银、资金盘点等财务工作，审核、整理和归档货物单据。 2.负责保险理赔手续办理，保证客户理赔实效，提高客户满意度。 = 4 \* GB3 ④通用管理类 目标人群 2016、2017、2018届统招专、本科毕业生及实习生，学生会或是班级干部优先考虑 目标专业:25人 专业不限,优先物流管理类、统计、信息技术类相关专业 1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总 2根据部门考核指标，跟踪.反馈部门的各项异常数据 3.定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策 4.及时传达总部制定的标准文件，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。 5.车队，转运中心ERP和OA报表的计算的分析 工作环境 薪资待遇—请关注我们的宣讲会 联系人：陈经我们的努力只为遇见优秀的你，未来，为你而来！