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- 2018-12-10 发布于安徽
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实用标准文案
精彩文档
人力资源管理沙盘模拟实习报告
(院) 系: 管理学院
专 业: 人力资源管理
班 级: 1202 学号: 02
学生姓名: 梁承用
导师姓名: 段超群
完成日期: 5月28日
人力资源沙盘模拟实验报告
前言
(一)实习目的
通过本次实习,使学生了解企业管理决策的基本思想及流程,并充分理解管理过程中团队精神的体现、哲学思维的运用、个性能力的渗透、共赢理念的培养、诚信原则的坚持和职业定位的思考等,全面提高学生发现问题、分析问题、解决问题的能力,从而实现战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物质采集、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策内容的全面认识。
(二)地点及分组情况
我们是一个专业两个班级分开进行实习,地点在F508,时间为两天,我们二班是从5月20日下午到5月22日上午。我们这一组为第一组,成员为:陈芳(总经理)、梁珊珊(技术部经理)、梁承用(销售部经理)、蔡诗雨(生产部经理)、丁洁(人力资源经理)、钱静
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