从自发到自觉：大学生职业竞争力发展路径学习课件.ppt

（2）就业质量： 主要以进入全球500强企业和社会主流岗位为评估依据 毕业生近三年的平均薪酬衡量（国际化的标准） 我院本科生入职薪酬为3000元—6000元 研究生入职薪酬为4000元—7000元，年平均薪酬增长速度为15%。 （3）社会美誉度： 在毕业生层面上实现了跨越长江的目标 2、2005年、2006年信科学院本科生就业情况比较 专业 毕业生人数 升学人数 签约人数 留学人数 事实就业人数 已就业人数 就业率 计算机科学与技术 280 76 163 5 19 263 93.93％ 电子信息科学技术 104 32 46 1 12 91 87.5％ 自动化 29 5 20 2 1 28 96.55％ 通信工程 48 6 29 1 7 43 89.58％ 合计 461 119 258 9 39 425 91.99％ 表一 2005届本科生各专业就业率一览 2、2005年、2006年信科学院本科生就业情况比较 专业　 毕业生人数 升学人数 留学人数 签约人数 签约率 定向人数 事实就业人数 已就业人数 暂缓就业人数 回生源地人数 就业率 电子 113 28 5 61 53.98% 0 14 108 4 1 95.58% 计算机 170 50 3 90 52.94% 0 17 160 5 5 94.12