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- 2018-12-09 发布于河南
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药品流通企业通用岗位设置规范》解读
《药品流通企业通用岗位设置规范》行业标准解读;一、《规范》制定的背景与意义;(三)任务来源;(四)标准制定的意义;二、标准的起草、制定过程 ; 二、标准的起草、制定过程;三、标准编制的原则和依据;3、该《规范》仅是一个概括性、代表性、指导性的通则,在岗位设置上掌握粗细适度、一般性和特殊性相结合的原则
; 四、标准主要内容介绍;通用岗位设置(15个):
董事长、总经理
人力资源部经理、财务部经理
战略发展部经理、运营管理部经理
质量管理部经理(合规经理)、质量管理员
风险管控部经理、审计经理、审计员
采购部经理、信息部经理、统计员
行政部经理
; 四、标准主要内容介绍;四、标准主要内容介绍;四、标准主要内容介绍;五、标准的实施意见与建议;五、标准的实施意见与建议; 谢 谢!
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