煤矿工会工作总结精选汇总.doc

﹡精品文档﹡ 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES1 煤矿工会工作总结精选汇总 煤矿工会工作总结精选汇总 是专业的范文站，每日更新大量热点，如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业或者写作电话联系我们，我们将为您提供高质量的原创定制服务 **煤矿坐落于金乡县城西约1km，煤层平均厚度，为低瓦斯矿井，设计年产原煤45万吨，地质构造比较复杂，断层带处处可见，水患威胁比较严重。在这种种不利的情况下，**煤矿党委班子勇于创新、大胆探索出了一条精细化管理的新路子。 **煤矿工会在企业稳定向上、和谐发展的进程中，精细化管理也凸显的尤为重要。如何精细管理，凸显特色，更好的发挥职能、服务大局，我们从“职工权益有保障、队伍素质有提升、关爱帮扶有举措、文体活动有特色、工作方法有创新”的“五有”上入手，以精细化管理实现工会工作新发展。 一、完善制度，开拓渠道，维护保障职工权益，不断推进企业管理科学和民主 推行企业民主管理，维护保障职工权益，是落实职工企业主人翁的具体体现，是激发职工主动性和劳动热情的前提，更是构建和谐企业的基础。 二、围绕中心，有机结合，提升职工综合素质，不断提高企业发展效率和效益 紧密围绕企业生产经营实际，大力开展群众性经济技术创新活动，是有效提升职工综合素质，促进职工积极性、主动性和创造性发挥的有效途径，也是企业持续、健康发展的根本所在。 精细化管理的关键在于执行，具体到各基层工会，就是通过行之有效的载体，团结引导广大职工积极实施“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层组织”工作战略，促进我矿各项业绩指标全面实现。 三、多措并举，突出帮扶，关心关爱职工生活，不断增强企业凝聚力和向心力 实施关爱员工、帮扶救助活动，为员工办实事、做好事、解难事，让员工共享企业发展成果，是稳定员工队伍、增强企业向心力和凝聚力的有力举措。 工会工作要时刻以人为本，多做暖人心、稳人心的事情，要对职工基本情况做到清楚掌握，特别是困难群体，要健全完善档案，加强动态管理，构建长效机制，落实救助措施，努力推动帮扶救助工作系统化、规范化、制度化。矿工会将不断创新慰问救助方式，打造职工有困难找工会工作品牌，细化工作细则，明确责任主体和工作标准。进一步深化“职工互助爱心服务”活动，开展巡回医疗、举办健康知识讲座、积极开展职工健康体检等工作，培养职工健康生活理念，确保职工身体健康。另外，针对一线职工长时间在井下工作，作业艰辛，压力大，信息接触少、交流沟通少，回家次数少，容易出现不良情绪的情况，矿工会通过开展“矿嫂下井体现生活”、“井口送温暖、送清凉、送鞋垫”等活动，增进了职工之间的沟通和理解，消除了一线职工的疑虑，使其保持良好的精神状态。 四、扩大内涵，提升品位，推进特色文化建设，不断彰显企业发展生机和活力 推进企业文化建设，唱响健康发展主旋律，是提升职工文化素养和文明素质，增强企业发展活力的有力载体。 一是叫响**煤矿特色文化品牌。以“平安花园、人文花园、和谐花园”为主题，举办了**煤矿三届届女职工安全演讲比赛和庆祝建党88周年大合唱歌咏比赛，开展了“和谐之家”征文活动。利用多种形式的比赛活动，大力弘扬“艰苦奋斗，爱岗敬业”的花园人精神，营造“安全你我他，花园是我家”的文化氛围。加强组织协调，强化分工配合，以文化活动品牌带动群众性文体活动蓬勃开展，推进我矿特色文化建设。二是坚持开展常态化、群众性文体活动。充分发挥党工组织作用，积极培养文体骨干，不断创新和改进文体活动形式和内容，加强文体活动设施的配备和更新，构建“工会搭台、职工参与”的文体活动模式，保持群众性文体活动的良好势头，形成浓厚氛围。 五、强化责任，提高水平，明确目标考核，不断促进工会工作创新和发展 加强工会工作目标考核，强化工会自身建设，建设一个服务工作大局、勇于履行职责、适应煤矿改革发展、员工信赖的群众性组织，是做好工会工作的前提和保证。 精细化管理的精髓在精细，就是注重细节、精准要求，就是把每一件事情、每一项工作做到极致，近乎完美。通过“为企业发展创先进、为花园和谐争先锋”的创先争优活动，将精细化管理的理念渗透到工会工作的方方面面，构建起工会工作的长效机制。只有这样，工会工作的针对性和实效性才能进一步增强，工会组织的职能作用才能更好的发挥，工会组织才能真正成为广大职工群众心目中名副其实的职工之家。 根据矿工会年初下发的益新煤矿工会“创先争优”查评细则，各车间工会能够积极组织各项活动，认真落实每项工作，现将工作情况总结如下： 从内页上来看，大部分单位内业材料好于往