广州六喜源木门有限公司直营部全体同事工作满意度调查.docVIP

广州六喜源木门有限公司直营部全体同事 工作满意度调查问卷 尊敬的广州六喜源木门有限公司直营部全体同事： 很高兴能够有机会和你们成为同事，首先感谢您为“六喜源”公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的，潜在的影响公司发展的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法，此次问卷调查的目的是为了解公司的真实情况、员工对公司现状的评价和改善意见。您的意见对公司的管理改进非常重要！您的见解和意见对于公司和你们未来的发展都至关重要。 您对问卷的认真填写将是对公司发展的大力支持！非常感谢您的积极参与！ 请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响，期待听到你们的反馈. 感谢你们! 李怀念 2011/08/02 填写说明： 填写范围：公司直营部全体同事 问卷应独立、认真填写，严禁互相讨论、代填等行为发生 任何企图知道他人填写内容的行为都被认为是不正当的 原则上必须填写个人背景资料，如你觉得有某方面顾虑，也可不填 一、个人背景 姓名 性别 学历 所在部门 岗位 何时来公司 说明：请在对应的选项上打勾√，如无特别说明，只选一项；如需排序，请在后面横线列出。 一、战略和发展部分 1、您认为原木门行业的发展前景如何？ （1）很好 （2） 一般 （3）不太好 （4）不知道 2、您认为公司未来的发展前景如何？ （1）很好 （2） 一般 （3）不太好 （4）不知道 3、您认为公司有明确的发展战略吗？ （1）有 （2）没有 （3）不清楚 4、您认为公司过去取得成功的关键因素是？（限三个，并排序）____________ （1）抓住了市场机遇 （2）产品质量好 （3）售后服务好 （4）树立了品牌 （5）有一批吃苦耐劳，为公司做出巨大贡献的员工 5、您认为未来在原木门行业不断发展的关键成功因素是什么？ （1）品牌 （2）技术 （3）质量 （4）营销 （5）成本 （6）企业规模 （7）人员 6、您认为目前公司的优势在于：（不多于3个，并排序） （1）有良好的市场意识，有一支优秀的销售队伍 （2）科学合理、注重质量的生产流程 （3）完善的售后服务体系 （4）核心高层管理人员的个人能力强 （5）拥有良好的采购渠道 （6）拥有高知名度品牌 （7）其他______ 7、您认为目前公司的劣势在于：（不多于3个，请排序）______________ （1）缺乏健全的管理制度，管理水平低 （2）采购、生产、营销部门不能很好地互相配合 （3）公司缺乏现代企业管理理念 （4）市场营销能力不强 （5）公司内部有小团体现象，内部不够团结 （6）公司员工整体素质不高 （7）其他______ 8、您认为在公司的业务环节中，最薄弱的是： （1）市场开拓 （2）采购 （3）生产 （4）仓储 （5）销售 （6）售后服务 二、管理和文化部分 9、您认为公司目前存在什么样的价值导向？（限选2项） （1）努力必有回报 （2）尊重知识和人才 （3）关系第一 （4）个人利益第一 （5）公司利益第一 （6）客户至上 （7）忠诚第一 （8）团队精神 （9）其他______ 10、您认为公司目前存在的不良风气主要有：(限选2项) （1）拉帮结派 （2）互相推诿、扯皮 （3）小道消息多 （4）个人私心较重 （5）互不信任 （6）其他_________ 11、下面关于公司人际关系和工作情况的描述，您认为符合实际情况的是： （1）工作是工作，人情是人情，工作中不会考虑人情 （2）工作的开展很多时候要有人际关系的支持 （3）工作的开展很多时候受到人际关系的制约 （4）在公司首先要搞好人际关系，其次才是工作问题 （5）工作关系和人际关系模糊不清 12、您认为公司最需要哪方面人才（限选3项） （1）高级管理人才 （2）专业技术人才 （3）财务人才 （4）市场营销人才 （5）法律人才 （6）投融资人才 （7）其他_______ 13、目前管理人员存在的问题主要有（限选3项）（1）缺乏合作精神 （