2019年桐庐县医疗单位招引事业人员公告.docVIP

2019年桐庐县医疗单位招引事业人员公告 为进一步加强卫生人才队伍建设，促进我县医疗事业发展，结合医院编制和需求计划等，决定面向社会公开招引优秀高校毕业生和各类卫技人才，本次受聘人员纳入卫生事业编制，执行事业单位人事管理制度，并享受相应待遇。现就有关事项公告如下： 一、岗位需求 计划招引事业人员64人。招引单位、岗位、人数及相关条件详见《2019年桐庐县医疗单位人才引进计划及条件》（附件5）。每场招引单位、岗位、人数以招聘会现场公布为准。 二、招引对象 （一）普通高校医学类专业全日制硕士研究生及以上学历学位人员； （二）普通高校医学院校第一批录取的全日制本科毕业生； （三）普通高校医学院校非第一批录取的全日制本科毕业生（限报紧缺专业岗位，紧缺专业目录详见附件2）； （四）具有副高级及以上专业技术资格）博士研究生学历学位或副高级专业技术资格人员，年龄可放宽到45周岁）体检标准按 （六）聘用：公示期满无异议的，报经桐庐县人力资源和社会保障局审核后，按规定程序办理聘用手续，与所在单位签订事业单位聘用合同，服务期须满5年（含试用期）。 五、引进政策 （一）高层次医疗卫生人才引进待遇政策。引进省级名（中）医、省卫生领军人才培养对象等高层次人才，给予每年15万元的政府特殊津贴，并享受80万元的安家补助；引进区（县、市）级名（中）医、二级甲等以上医院临床科室主任或主要业务骨干的，给予30万元的安