人员培训的方案3篇.docxVIP

人员培训方案3篇 　　根据省《年农村卫生人员培训计划》、《年农村卫生人员培训大纲》和《年农村卫生人员培训考核评估方案》，制定本培训方案。　　一、培训目标　　通过加强农村卫生人员培训，提高其专业技术水平和管理能力，加强农村卫生机构能力建设，促进农村卫生事业持续发展。具体包括提高乡镇卫生院公共卫生人员的服务水平；提高乡镇卫生院药剂人员专业素质；提高村卫生室人员的公共卫生服务能力。　　二、培训安排　　（一）乡镇卫生院公共卫生人员培训　　1.培训对象、名额：具有一定公共卫生工作经验的人员１人/乡镇卫生院，共152人。　　2.培训内容：详见《年省农村卫生人员培训大纲》。　　3.培训方式：采取集中面授与临床实习相结合的方式进行。　　4.组织实施：由省农村卫生人员培训中心和市卫生局共同负责组织实施。　　5.培训时间、地点：培训时间为130天，其中，理论学习30天，年5月18日—6月16日，由省卫生厅委托省农村卫生人员培训中心负责组织实施。进修学习100天，由市卫生局负责，年3月15—7月15日（其中5月18日—6月16日到省培训中心理论学习），在县级以上医疗卫生机构组织实施。　　（二）乡镇卫生院药剂人员培训　　1.培训对象：具有2年以上工作经验的中青年业务骨干。1名/乡镇卫生院，共152人。　　2.培训内容：详见《年省农村卫生人员培训大纲》。　　3.培训方式：采取远程