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* * * * * * * * * * * * * * End * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 搞定无尾熊型——本色的管理者 进取心强者有更大的发展空间。由于自身的个性原因，无尾熊型也喜欢有不同于自己的伙伴加入进来，这样，事业心强、更具进取心的伙伴常常会得到他的倚重。因此，如果你是这样的人，只要你能在工作上独当一面，他都不会在意，从这点上来讲，他是实行“兼容并蓄”的。 对酬劳和晋升，你得比他更主动。与孔雀型不同，无尾熊型对伙伴的表现往往心知肚明，通常他们也会给予适时的肯定和表彰，但是，当你觉得有必要提出更高的报酬要求希望争取职位时，你最好还是直接告诉他，就如上面所说的一样，有时候他们过于孩子气，可能对伙伴的需求并不完全明白。 搞定猫头鹰型——严谨的管理者 有工作狂倾向的猫头鹰型，跟工作亲密如恋人，他们对决定的事坚决执行不论遇到什么挫折都能坚持到底，不过，他们过于严谨的个性，会使员工感到难以亲近。 恐怕你不得不加班了。对猫头鹰型而言，加班是再自然不过的事情了，所以做他的手下，恐怕也难逃“厄运”了，要说服从他不加班几乎是不可能的事情，所以，如果你实在是不想加班，那么最好的方法是：尽快做好你手头的事情，并且记清楚要提交给他的事务的详情，下班前做好交接，保持手机开机。 搞定猫头鹰型——严谨