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- 2018-12-13 发布于安徽
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我区民营企业文化建设情况调研报告
思想政治工作是民营企业实现又好又快发展的有力保证,企业文化建设是做好新时期思想政治工作的有效载体。近期,我们组织专门力量对我区民营企业文化建设情况进行了调研,试图通过对企业文化建设现状的了解,探讨加强企业文化建设、推进思想政治工作创新的思路,促进我区民营企业不断发展壮大。
一、基本情况
从调研的30余户企业的情况看,各企业在长期的生产、经营实践中不断学习,不断探索,建设发展创造了许多各具特色的企业文化,提高了企业管理水平,增强了企业竞争实力,促进了企业发展。
1、企业文化在企业发展中重要性逐步被认同。我区企业在发展中越来越认识到,企业文化是企业发展中不可或缺的重要内容。在调查中,有82%的干部职工对企业文化给予了充分肯定,并表示在今后的企业文化建设中要出力献策。企业管理者普遍认为推动企业文化建设是培养企业精神、塑造企业形象、提高企业整体素质的需要;要着眼国际竞争,从自身发展的实际需要出发,把企业的个性文化融入行业文化和社会文化,纳入经营管理之中,并把它作为企业发展的基础工程来设计、来实施。如通钢集团公司把营造良好的企业文化,作为强化企业质量意识的基础和深化企业管理的内在动力,形成了产品质量和经营管理的一整套理念,使产品质量不断提高,成本不断降低,取得了良好的经济和社会效益。万通集团公司创办了企业报刊《万通人报》,并在企业报刊上开辟了“
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