中央企业董事长总经理和党委书记任职配置问题研究-求是咨询.PDFVIP

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  • 2018-12-18 发布于天津
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中央企业董事长总经理和党委书记任职配置问题研究-求是咨询

国务院国资委重点课题 中央企业董事长、总经理和党委书记 任职配置问题研究 国务院国资委企业领导人员管理二局 课题组 北京求是联合管理咨询有限责任公司 二零零七年十月 1 中央企业董事长、总经理和党委书记任职配置问题研究 一、调研概述 (一)选题背景 近年来,实施股权多元化的国有控股企业都建立了现代法人 治理结构,尽管在这个过程中也暴露出一些问题,但总的来看, 现代公司法人治理结构的建立,增强了国有企业的活力和竞争力, 这些国有企业的公司化改革是成功的。对于实施股权多元化的国 有企业建立法人治理结构,无论在政界、理论界还是企业界,存 在的争议都不大。但是对于主要以国有独资为特征的国有骨干企 业是否应该建立现代企业制度和以董事会为核心的法人治理结 构,理论界意见则分歧较大,甚至有些学者

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