国外研究生选拔方式对我国研究生复试启示.PDFVIP

第10卷第1期 北京大学教育评论 V01．10，No．1 EducationReview 2012 2012年1月 PekingUniversity January 国外研究生选拔方式对我国研究生复试的启示 孙晓敏 薛 刚 (北京师范大学心理学院，北京100875) (国家行政学院公共管理教研部，北京100089) 摘要在系统回顾国外研究生选拔中认知和非认知因素考察方式的基础上，本 文对应用最为广泛的本科成绩、录取面试和推荐信三种方式的相关研究进行了综述。 本科成绩对研究生绩效有良好的预测效度，录取面试由于结构化程度过低而影响了其 预测价值，传统推荐信的预测作用并不理想而标准化推荐信则是极具潜力的发展方 向。在我国研究生复试阶段应重视本科成绩的作用，提高录取面试的结构化程度，并 采