供电公司工会生活女工工作管理规范工会工作范文大全.docVIP

供电公司工会生活女工工作管理规范工会工作范文大全 供电公司工会生活女工工作管理规范 本标准由XXX供电公司标准化委员会提山。 本标准主耍起草人：aaa 本标准帘查人：bbb 木标准批准人：ccc 本标准委托工会负责解释。[:会生活女工工作管理 1范围 本标准规定了 XXX供电公司工会群众生活和女工工作的管理|Aj容与要求、检查 与考核。 本标准适用于xxx供电公司工会群众生活和女工工作。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用 文件，其随后所有的修改申.（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于木标准， 然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡 是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。  gb/t 15498-2003企业标准体系一管理标准、工作标准体系gb/t 13016-1991标准体系表编制原则和耍求 gb/t 13017-1995标准体系表编制指南 3管理职能 负责女职工教育、女职工保护和职工生活福利、送温暖工程、疗休奍工作。 4管理内容与要求 4.1认真贯彻执行党和国家有关方针、政策，贯彻执行率为100%。 4.2工会生活女工管理是从切实维护职工的切身利益出发,注意听取群众的 呼声，及时向行政领异和冇关部门反映，并通过各种渠道帮助职工解决实际困难， 消除后顾之优。 4.3工会群众生活 4. 3.1 1职工生活困难补助耍本着解决职工生活实际困难的原则办理，由职 [:本人申请填困难补助单，所在单位分工会主席签字，单位盖章报工会主席审批。 4. 3.2职工家中遇宥天灾人祸时，耍及时做好慰问看望工作。 4.3.3每年中秋节、春节协助行政及工会领导做好病号及遗孀的慰问工作。 4. 3.4每年组织在职职工疗养。 4. 3.5参与生活后勤管理工作的检查监督 4.4工会女职工 4. 4.1每季度组织分工会女工委员进行学习一次，传达上级文件和冇关会议 精神，参加率不少于90%以上。 4. 4.2依法维护女职工的合法权益和特殊利益。对违反规定的立即I办调解决, 解决率为100%。 4.4.3每二年为公司女工及退离休女工进行一次妇女痫普查，普查率为90% 以上。 4.4.4三八节期间组织公司女职工开展适合內己特点的活动。（特殊情况例 外）。 4.4.5每年幵展女职工素质教育、读书培训等活动不少于两次。 4.4.6女职工中患宥重病的耍及时看望慰问。 4. 4.7配合宥关部门做好女职工劳动保护及保健工作。 4.4.8积极参加上级组织的各项活动及分组活动。 4. 4.9女职工家屮岀现矛盾要及吋协凋处理。 5检查与考核 5.1本标准由党委、工会共同检查考核。 5.2标准与现行经济责任制挂钩。 5.3按通用考核管理标准的冇关规定检查与考核。 企业员工礼仪规范 一.职员必须仪表端庄、整洁。1.头发：员工头发要经常清洗，保持清洁，男 性员工头发不宜太长。2.指甲：指甲不能太长，应经常注意修剪。女性职员涂指 甲油尽量用淡色。3.胡子：胡子不能太长，应经常修剪。4.口腔：保持清洁，上 班前不能喝酒或吃冇异味食品。5.女性职员化妆应给人清洁健康的印象阅读全 文》 X供电公司思想政治工作调研报告 几年来，我们在市委、市政府以及上级部局的正确领导下，坚持党的基木路线， 在适应社会主义市场经济，建立现代企业制度过程中，紧紧围绕企业经济建设这 个屮心，充分调动职工的积极性，不断促进企业的思想政治工作和企业屮心工作 句纵深发展，并形成了 “以一把手工程”为主线，以优质服务为载体，以塑形育 阅读全文〉〉 在供电公司屮层领导干部聘任大会上的讲话 在供电公司中层领导干部聘任大会上的讲话同志们：刚冰，公司副总经理# 同志宣读了木次中M干部调整的任免文件，全体中M干部郑重地接受了聘书和任 命书。此次调整是经公句党委反复酝酿、认真研究之后作出的重要决定。今天的 会议，既是新一届中层领导干部的聘任会，也是承前启后的工作部署会。借此机 会阅读全文〉〉 登记与监管并重，规范与服务并举（工商局） 登记与监管并重，规范与服务并举近几年來，我局认真贯彻落实国家工商总局 关于整顿市场秩序的工作耍求，紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序这一中心，做 到登记与监管并重，规范与服务并举，为辖区健康经济冇序发展作出了应冇的贡 献。一、以规范设立、有序发展为准则，严把市场准入关儿年来，无论是注册登 记阅读全文〉〉 政府经济管理规范化与经济法制度创新 ［内容提要］本文从一 ?般背景和特定背景阐述政府经济管理与经济法的内在关 系，分析政府对鬧民经济实施规范化管理的法律前提，提出政府在国民经济管理 领域屮的作为与不作为，最后论述政府违法或者不当的经济管理行为的法律责任 及补救措施。文章力图说明，在发展市场经济和参与经济全球化的新