- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工会班组工作总结.doc
工会班组工作总结
每一次的工作总结都是我们自我提升的机会,通过总结 分析过去的工作情况,找到不足的地方,便于我们改正缺点, 以此来迖到推升自己的目的。下面是整理收集的工会班组工
作总结,欢迎阅读参考!工会班组工作总结
作总结,欢迎阅读参考!
工会班组工作总结(1)
XXXX年以来,我队认真
执行公司、矿党政的决策,班组年终工作总结。认真贯彻落 实集团职代会、党委会等会议精神。坚持“安全第一,预防 为主”的安全生产原则,以快速掘进,狠抓质量管理与创新。 现将前半年工作做以下总结:
一、加强管理,严明纪律,安全生产。
“安全为天”、“安全大于一切”、“安全是职工最好的福 利”等,公司安全理念在我们班组职工心中时常在回响。在 曰常工作中,我时刻牢牢绷紧安全这根弦,在班前会上讲安 全,班中查安全,班后总结安全。带领大家严格遵守岗位安 全操作规程,严格遵守停岗位制度;配合发车间作好危险品 的安全生产工作;加强设备巡视,把事故消灭于萌芽状态;认 真执行交接班程序,手交手,口交口,双人交接后签字才能 离开
二、加强学习,认清形势,适应节能减排工作新要求。 在日常工作中,我们十分注意职工的节能减排思想意识
的教育工作。利用班前后会、周二周五学习会等,挤出时间, 学习公司会议、车间文件精神,学习理论知识,学习岗位操 作技能,努力提高大家节能减排觉悟,理论文化水平,及业 务操作技能,工作总结《班组年终工作总结》。及时组织职 工学习,准确熟练地掌握操作流程,较好的完成了生产任务。
三、搞好班组民主管理和队伍建设。
在我们班组,民主管理是一直以来养成的好习惯。无论 是工资奖金分配、工休假的安排,还是先进职工的评选,我 们全部按照公司、车间的要求,做到公平、公正、公开。还 在班组成员中广泛开展提合理化建议、开展创先争优、讲评 互评等活动,极大地提高了职工的工作积极性、主观能动性, 在我们班组形成了一股党员干部带头,人人争先进,个个当 模范,一心为工作的良好氛
、认真总结不足,提高工作责任心。
加强自我修炼,提高自身素质,努力打造一支高效精干 的班组队伍,是我一贯坚持的工作方法。然而,由于我们的 生产人工操作的环节较多,在具体的操作中,存在着一些不 确定的威胁因素。
上半年,我们班组出现了一起质量事故和安全责任事 故。而在安全责任事故中,作为带班长的我确是此次事故的 直接操 。在具体的工作中,事故让我警醒,并让我再次 深刻的体会到,在安全操作中,不仅要时刻在思想上绷紧安 全弦,更要时时刻刻的落实到每一步的操作中去的安全生产
真理。
在今后的工作中,我一定积极参加安全学习,努力提高 自身素质,高标准,严要求,提高自己的安全意识,为班组 成员树立一个安全的工作形象。这样才能带领大家精心打造 一支高效精干、纪律严明、作风过硬的班组队伍。把安全理 念渗透到职工的日常工作中,以安全文化引导职工思想,规 范职工行为。
下半年,我将带领全体成员,克服以往工作的不足,更 加努力地工作,确保安全生产,为公司整体工作做出自己应
有的贡献
工会班组工作总结(2)
工会班组工作总结(2)
随着时间的推移,XX上
半年的工作已经接近尾声,上半年的时间里,我们组的工作 做得不是很好,较去年同期有同显的下降,工作总量较上年 有明显的增加,工作量较上年同期增长了一半多。今年5月 份我们参与了仓库搬迁,仓库搬迁后我们面临着许多的问 题,在上级领导的指导和帮助下,已经渐渐的形成新的模式。 在搬迁以来的工作中,我们组在人员管理方面也出现了许多 问题,复核差异居高不下等这一系列问题,都是我们在以后 的工作中需要去面临和解决的。现结合下半年的工作计划, 将上半年的工作作如下总结:
一、常规工作
上半年我们组的复核工作基本上能做到日清日结,仓库
搬迁以前,我们组全组工作量最大的时侯能完成XX万余品 项,基本上能完成上级领导下迖的工作目标任务,差异控制 基本上能保持在X/万左右;仓库搬迁后,我们组人员作了新 的调整,而且商品的品种有了很大的变动,相对而言,我们 对新的商品都不是很熟,所以在一定程度上影响了我们的工 作效率,同时也带了差异大幅上升的趋势。
二、 人员管理
仓库搬迁以前,我们组总共有四人,工作量也不是很大, 但是人员工作态度不是很好,经过上级领导的指导,但是仍 然存在一些问题。五月份,仓库搬迁后,我们组人员增加到 6人,相对工作量较大,同时对商品不熟,导至经常性的加 班,因此,有个别员工支持不住,最后旷工离职。当然这些 也有我工作没做到位的方面。
三、 差异处理
门店上报的各种数量、质量差异都能按时给予处理,但 是有部分门店上报的差异未能及时得以处理,原因是:仓库 库存是正确的,而且复核员也能够回忆确实下了该商品的。 当然这些问题,不能全部责任都推到门店,我们自己应该检 核一下我们自
您可能关注的文档
最近下载
- 煤矿供电设计与继电保护整定计算示例.pdf VIP
- 脑卒中后言语障碍的康复治疗.ppt VIP
- DG/TJ 08-2451-2024 电动自行车集中充电和停放场所设计标准.pdf VIP
- 2025年版《普通高中课程标准》数学(word文档)完整版.doc VIP
- 绿色建材应用计划与措施.doc VIP
- 2025年下半年扬州大数据集团公开招聘30人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 新高考英语一轮复习练小题刷大题提能力:专题 02 建议信 (应用文写作)(解析版).docx VIP
- [轨道交通 客车电气装置]塞拉门.pdf VIP
- 专题 02 建议信 (应用文写作)-高考英语一轮复习练小题刷大题提能力(原卷版).docx
- 项目九模拟驾驶教学设计---稷山县蔡村初中赵柳晨.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)