河北宏鹏化工有限责任公司发展战略研究-企业管理专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 A Dissertation Submitted to Hebei University of Engineering For the Academic Degree of Master of Management Development strategy study of Hebei Hongpeng chemical co,. Ltd. Candidate ：Zhang Yan Supervisor ：Prof. Yang Jinting Academic Degree Applied for ：Master of Management Specialty ：Enterprise Management School/Department ：School of Management Hebei University of Engineering May, 2008 独创性声明 本人郑重声明： 所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究 工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或 集体已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得河北工程大学或其他教育 机构的学位或证书而使用过的材料。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体， 均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全意识到本声明的法律结果 由本人承担。 学位论文作者签名： 签字日期： 年 月 日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解 河北工程大学 有关保留、使用学位论文的规 定。特授权 河北工程大学 可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库 进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同 意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子文档。 （保密的学位论文在解密后适用本授权说明） 学位论文作者签名： 导师签名： 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日 摘 摘 要 摘 要 本文首先对河北宏鹏化工有限责任公司的发展战略进行了分析。在发展战略 分析中，采用层次分析法（AHP）分析了外部环境和内部环境，提出了企业可选 择的战略以及影响企业战略选择的相关因素，并计算了各个因素对相关战略的重 要性权重，得出了 SWOT 矩阵。最后通过定量规划矩阵（QSPM）得出了企业未 来发展的最优战略构想。 根据上面得出的战略，本文设计了公司的组织结构、人力资源管理、营销管 理、财务管理以及公司的企业文化。 在组织结构设计中，本文对原有组织结构做了一些细微的调整和改进，并且 简要阐述了各职能部门的职责要领。 人力资源设计中，从员工的录用、选拔、培训和激励等方面分别予以说明， 提出人力资源管理的最终目的，即挖掘员工的最大潜能。 营销管理设计中，从整体上提出了适合公司现状的营销策略，并且主要介绍 目前营销工作中需要加强的地方。 财务设计主要从企业自身和外部宏观经济环境两个方面着手来给出具体的财 务管理建议。 企业文化建设方面，本文指出公司目前的不足之处，提出了公司下一步具体 要做的工作，并为公司设计了一套参考文化体系。 关键词：层次分析法；定量规划矩阵；战略要素分析；战略要素综合评价；战略 选择；战略实施 I Abst Abstract II万方数据 II 万方数据 Abstract This text analyzed the development strategy of Hebei Hebei Hongpeng chemical Co,. Ltd. firstly. When analyzing development strategy, it adopted Analytic Hierarchy Process (AHP) to analyze the inside and outside environment, brought forward alternative strategies and the factors that affecting them, calculated the significance weight of each factor to relevance strategy, thus reached the SWOT matrix. Finally, took out the best strategy of enterprise’s future development by quantify plans matrix (QSPM). On the basis of above strategy, this text have designed companys organization framework, human resource manage