一级人力资源管师 绩效新版.pptVIP

☆ 学习目标 1）绩效管理系统总体评估的内容指标和方法 2)设计绩效管理评估问卷，根据评估结果对绩效管理系统进行完善和维护 第五单元 绩效管理系统总体评估 ☆ 知识点 绩效管理总体评估的内容 ①对管理制度的评估 ②对绩效管理体系的评估 ③对绩效考评指标体系的评估 ④对考评全面全过程的评估 ⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估 第五单元 绩效管理系统总体评估 ——绩效管理系统总体评估的内容 ★(单选201305）传统的绩效评价体系以（ A ）指标为主。 A、财务 B、市场 C、能力 D、态度 ★绩效管理诊断的内容包括（ ACDE ）。P372 （A）对绩效管理体系的诊断 （B）对员工绩效考核结果的诊断 （C）对绩效管理制度内容的诊断 （D）对绩效考评指标体系的诊断 （E）对绩效管理系统与人力资源其他系统的衔接的诊断 第五单元 绩效管理系统总体评估 ——绩效管理总体评估的内容 第五单元 绩效管理