“教职工之家”考核评估 脑与认知科学研究院工会.pptVIP

“教职工之家”考核评估 脑与认知科学研究院工会 关注教工健康 关爱教工生活 建设和谐教职工之家 工会自身建设与组织工作 1 提高锻炼意识,组织丰富多彩的体育及户外活动 2 关爱教工生活,营造轻松和谐的工作生活氛围 3 1.工会自身建设与组织工作 脑与认知科学研究院是以科研为主的机构，是认知神经科学与学习国家重点实验室的依托单位。 加强研究院文化建设 工会 领导班子 提升教职工凝聚力 教师考核委员会 党总支 会议 院务会 教学 委员会 …… 部门工会主席 （党总支副书记） 自源头参与讨论研究院工作 营造民主和谐的工作环境，组织教工参与管理工作，提升教职工在工作中的主动权 科研、技术、管理人员 工会不断加强自身建设和积极分子队伍建设，有一支热心为教职工服务的兼职干部队伍和文体骨干在内的积极分子队伍； 教代会代表能够认真履行职责，在学校和本单位民主决策、民主管理、民主监督方面发挥积极作用，切实保证教职工代表有效行使职权。 工会财务管理 定期向会员公布经费收支情况，并按时报告校工会； 遵守工会财务管理制度及要求，没有违反财务规定的行为。 2.提高教职工锻炼意识组织丰富多彩的体育及户外活动 定期组织教工篮球、足球、羽毛球等活动，与学生进行友谊赛 接近大自然，丰富的户外活动 积极参加学校组织的健步走、运动会、跳绳比赛、乒乓球比赛等体育活动 3.关爱教工生活营造轻松和