新业员的心理问题.pptVIP

新业务员的心理问题 由于种种原因新上岗业务员易产生一些不正当的心理问题，如果不及时想办法消除，势必影响业务员的正常成长和公司的发展壮大 新业务员易产生的十种心理 新业务员消除不良心理的对策 失望心理 这种心理的产生 主要是缘于新业 务员对个人收入的 期望值过高 调整心态，面对困难， 在求真务实上做工作 后悔心理： 新上岗业务员很可能遇到诸多没 有想到的困难，还可能遭受冷嘲热讽的各种打击，再加上自己业务不熟练和业绩不看好，就容易产生后悔心理。 找准坐标，正视自 我，在权衡得失 上做工作。 依赖心理： 由于在增员过程中过多的讲美好前景，在上岗前过细地对他们“呵护”，在生活上过好的对他们关爱，容易使新业务员产生依赖心理。 督促监督，强化素质，在催熟增收上做工作 孤独心理： 由于刚到一个新的环境，有很多不熟悉，不适应。新业务员容易产生孤独心理。 拴心留人，优化环境，在浓烈氛围上做工作。 恐怕心理：