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大学班级建设pt
李嘉诚曾经讲过: 思维决定态度, 态度决定行为, 行为决定习惯, 习惯决定性格, 性格决定命运。 比尔.盖茨给青少年的11条黄金准则: 生活是不公平的,要去适应它; 成功是你的人格资本; 别希望不劳而获; 习惯律己; 不要忽视小事; 从错误中吸取教训; 事事需自己动手; 你往往只有一次机会; 时间,在你手中; 做该做的事; 善待身边的所有人。 异父异母的一家人 ——谈班级建设 Contents 舵手是方向 1 团队是核心 2 学风是关键 4 文化是灵魂 3 感情是纽带 5 学生是学校的主体 一颗红心:我为人人 一手准备:困难重重 两手准备:委屈多多 打铁还需自身硬——舵手你准备好了吗? 无非就是这些特质 威信是这么炼成的? 以身作则,以德树威; 高瞻远瞩,以智树威; 以诚相见,以信树威; 有胆有识,以勇树威; 奖惩分明,以严树威; 多才多艺,以能树威; 身先士卒,以勤树威; 关心他人,以情树威。 一个好汉三个帮——班委你们团结吗? 天天很“忙” 天天很“闲” 要有核心意识 要有明确的职责与合理分工 要有团结协作的精神 不怕鹰一样的对手,就怕猪一样的队友! 以行带人,学生干部要以行动带动整个组织;以理服人,做学生工作要事事讲理; 以情感人,不摆架子,更不能漠不关心; 以事助人,同学有困难要全力相助。 班级文化建设 1 包装:班名、班训、班徽、班歌、班服 2 3 4 目标:班规 平台:班室、班群、班微、班博 活动:班会、团日(娱乐、实践、学术) 没文化,真可怕——我的班有文化了吗? 不想学习的学生不是好干部——今天你学习了吗? 首先,是学生 学生的本份是什么 学习 其次,是干部,是学生的干部 学习和工作都要兼顾,要做到互不影响 最后,是学生干部。既是学生,又是干部,两者不可分割 学生干部,首先是学生,其次是干部,最后是学生干部 服务同学,提高自己,奉献学校 协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出贡献 一家人不说两家话——让家里充满爱 不利于团结的话不说; 伤害感情的事不做; 小聪明不耍,小圈子不建; 不抛弃不放弃; 让我们在一起——活动多搞 六种能力 1.组织协调能力 2.社会交往能力 3.语言表达能力 4.自主学习能力 5.自我控制能力 6.处理突发事件 的能力 平等待人、以诚待人、乐于助人、宽以待人 要会“讲” ,更要会“写” 是学生干部都要具备的基本能力 学会合理利用时间 遇事冷静理智是学生干部开展工作的前提 不要惊慌失措,马上向老师报告 ;积极采取措施,力所能及防止事态扩大 五种关系 1.干部与同学的关系 2.干部之间的关系 3.干部与老师的关系 4.学习和工作的关系 5.处理好恋爱的关系 互相配合,互相帮助, 要有团队协作精神 服务关系 负责关系 平等友好的同学、朋友关系 尊重每一位老师,搞好与辅导员、任课老师的关系。多与上级联系,及时反映情况,汇报工作 在工作和学习中尽量做到:身先士卒、服务同学;分清是非、团结同学;上下沟通、代表同学 不能误把友谊当爱情 不能错置爱情的地位 不能片面地或功利化地对待恋爱 不能只重过程不顾后果 恋爱问题上 应当处理好三种关系 恋爱与学习的关系 恋爱与关心集体的关系 恋爱与关爱他人和社会的关系 五点要求 1、树立大局意识。跳出小的局域范围,站在总体角度,服从大局,逐渐培养大局观、全面意识。 2、实干兴班。真抓实干,狠抓落实,切勿纸上谈兵,一定要把布置的工作落实到位。 3、善于总结。在做学生干部工作过程中总结出的经验很珍贵,所以要从主观思想上把工作做好。 4、要从小事做起。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 5、先做人,后做事。人生实际就四个字——做人与做事!曾有一句名言:“做人是做事的开始,做事是做人的结果。” 这四年,一定要有自己的方向 1.没有方向感,是最要命的 2.不管起点有多低,都要坦然接受 3.围绕自己的兴趣爱好选择职业 4.做自己最擅长的事 5.从最容易实现的目标开始做起 种瓜得瓜,种豆得豆。我们要想在30岁时有所收获,就必须在20岁时有所行动。 当一个人连自己的目标都不知道是什么,任何方向对他来说都是不顺的。 ——丁磊(网易创始人 ) 我生来一贫如洗。 ——乔治.索罗斯(索罗斯基金董事会的主席 ) 我之所以能够取得今天的成就,与我从小就喜欢电脑是分不开的。回想起来,我不过是选择了自己喜欢的事,爱做的事。 ——比尔.盖茨 做自己喜欢的事,做自己擅长的事。 ——李彦宏 (百度公司董事长兼首席执行官 ) 不必设立太高太大的人生目标。一个人能设定好两三年内的目标该怎么做就足够了! ——唐骏 这十年,要做哪些准备? 1.要过语
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