社会管理系2014届法律文秘专业毕业实习安排.docVIP

PAGE PAGE 1 社会管理系2014届法律文秘专业毕业实习安排 为强化教学过程和教学内容的实践性、开放性、职业性，自2014届（2011级）开始，法律文秘专业推行以“工学结合”为重点的“2+1”人才培养模式。这种人才培养模式是专业基础培养与职业对接培养相结合，理论教学与实践教学相结合，校内培养与校外培养相结合，产学研一体，教学做合一的一种应用型人才培养模式。其中“2”是指前二学年以校内教学为主，进行专业基础培养，并适当引进“行业、企业”元素，把“学以致用”的理念贯穿于课堂教学的始终。“1”是指最后一年把学生送到行业企业一线进行毕业顶岗实习，使学生的实习过程渗透实践教学，着重行业职业技能和素养的培养，并请行业企业人员参与实践教学，真正建立与企业行业等紧密的、实质性的联合培养机制。 一、实习时间安排 2013-2014学年度第一学期（秋季）的1-18周（8月26日开学）和2013-2014第二学期（春季）的1～14周进行毕业实习（具体时间为2013、8、26——2014、5、23）。2014、5、23-24日返校。第15周进行实习总结，安排毕业教育。 二、实习单位和岗位的选定 毕业生选择实习单位和岗位要坚持与所学专业一致性原则。法律文秘专业要选择公检法部门、律师事务所、企业法律顾问处、乡镇（街道、社区）基层法律服务所等与本专业相关的单位和岗位进行实习。 三、实习目的与任务 1、实习目的 通过实习，了解社会，接触实际，把在学校学到的专业知识和技能直接运用到实践中去，努力把理论与实践结合起来，进一步巩固所学理论，加深对专业知识的理解；通过实习，了解所学专业的地位、作用及发展趋势，接触与本专业相关的实际工作，增强对专业的感性知识；通过实习，训练学生对所学知识的实践应用能力，培养学生工作的责任感和事业心，提高学生在实践中发现、分析和解决问题的能力。 2、实习任务 全面了解实习单位的工作性质、工作程序、工作内容和工作方法；通过接触具体的法律文秘事务，进一步熟悉我国法律和党的相关政策，锻炼处理法律实务能力，提高专业技能和专业能力；在实习中学习实践职业操守，培养良好的职业道德修养，养成良好的工作作风和工作习惯。 四、实习方式 采取集中实习和分散实习相结合的方式。 集中实习，就是安排部分学生直接在我系建设的实习实训基地集中进行毕业实习。我系建设的法律文秘专业实习实训基地主要有律师事务所、法院、监狱。 分散实习，由学生自由选择实习单位和岗位进行实习，但所选择实习单位和岗位要坚持二个原则：第一，必须与所学专业一致；第二，应在家庭或学校所在地选择联系实习单位。分散实习的学生，本学期结束后利用暑假时间联系实习单位，下学期第一周内要把选定的实习单位报给辅导员，辅导汇总后由系把关，凡与本专业不相干的实习单位要及时更改，如果毕业生最终实习单位与本专业不相符者，没有实习成绩，不能获得相应的学分（22学分），当年不能毕业，必须跟下一年级同专业重修实习 。 五、实习实训项目 以下实习实训项目由学生根据自己所在实习单位和岗位对应进行选择。 实习实训项目一：律师实务 分项目一：民事、行政诉状的写作 分项目二：刑事答辩书的写作 分项目三：律师调查笔录的写作 实习实训项目二：法院庭审 分项目一：庭审前的准备（各种文书的送达、证据的收集等） 分项目二：案件开庭审理的记录 分项目三：案卷的归档整理 实习实训项目三：行政机关执法程序 分项目一：熟悉行政执法机关的性质、职权 分项目二：了解行政执法机关的执法程序 分项目三：协助参与行政执法机关的执法 实习实训项目四：基层法律服务所法律服务 分项目一：进行法制宣传活动 分项目二：解答法律咨询问题 分项目三：协助参与民事调解 六、毕业实习指导 为保质保量完成毕业实习教学任务，学生毕业实习指导实行“双导师制”，即每一位毕业实习学生均需有两名指导教师指导实习。系里为每一位实习学生安排有实习指导教师。在实习单位，集中实习的学生由实习单位为其安排一名实习指导教师。分散实习的学生在自己联系的实习单位也要有一名指导老师指导实习。 七、毕业实习相关材料填写说明及要求 1. 毕业实习相关材料有：实习周志一份；实习鉴定表2份，一份装入毕业生档案，一份留系存档；实习报告一份。 2.《实习周志》的填写要求：填写前请仔细阅读《实习周志》扉页的“填写说明”。要求：实习期间每周都要认真填写，《实习周志》至少填写25次；实习结束后在封面填写实习单位，加盖实习单位公章；周志中的“实习收获或心得”、“出现的问题及解决办法”每周所写字数不少于100字；“其它”，有需要说明的填，不需要说明的不填；学校指导老师和实习单位指导老师的签名要真人真签，学生