第三讲求职材料的准备（吴立芳）.pptVIP

求职材料的目的： 借此： 让用人单位： 宣传你 认识你 展示你 了解你 推荐你 选择你 求职材料的作用： 何时使用,何时制作“求职材料” ： 求职时 实习时 自我总结、自我提升时 1、封面 原则 示例 2、求职信 内容 3、简历 内容 4、附件（导师推荐信、成绩单及各种证书）要求 5、其它材料 （作品集、策划方案等） 简历赏析1.2 ①封面设计要有一个主题（标题） ②封面设计风格要与自荐材料内部主体内容 风格要一致，具有同一性、整体性 ③封面要涵盖尽量全面的信息，如联系方式至少两个以上，且有效；求职岗位、对岗位有利的技能或奖励。 返回 求职信是通过表达求职意向和概述自身能力，引起阅读者的重视与兴 趣，进而对你简历所写经历和业绩感兴趣。 （1）说明求职信息的来源。 （2）说明要应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力，介绍自己的特长 与潜力。 （3）结合你对该单位的了解，提些中肯而实在的建议，既可展示才能， 又表达你对用人单位的关注和热爱。 （4）表示希望得到答复面试的机会。 突出我能为公司做什么，而不是自己需要什么，措辞要诚恳礼貌，切记勿自吹自擂，炫耀浮夸。 返回 简历是个人生活、学习、工作、经 历、成绩的概括集锦。目的是让用人单 位全面了解自己，创造面试机会，达到 就业目的。 与自荐信不同，简历是叙述求职者 的客观情况。 求职简历不同于工作简历，不仅要 反映自己能做什么，做过什么，还要反 映做得如何。 返回 求职材料一般要求同时附上一些有效证件作为附件，如外 语等级证书，计算机证书，获奖证书以及近期照片。 附件较多最好制作附件目录，摆放顺序先重要后次要，版面一致，方便招聘单位审阅；导师推荐信自行拟文。 返回 看看 九大名企如何看简历（求职材料） ①先看专业再挑学校背景 ②学生的社会活动尤为重要 ③从简历判断求职者的思维特点 ④申请职位不明确不是首选 ⑤用数字体现个人业绩 ⑥细节考查职业诚信 ⑦青睐擅长学习的人 ⑧自我评价要适度 毕业生相关求职材料 毕业证、学位证、英语四级证、计算机二级证 职业相关从业资格证：会计证、教师证、司法考试通过证等 《毕业生推荐表》、《就业协议书》、《报到证》 求职材料制作后的工作 1、投递求职材料 2、准备面试 3、准备《就业协议书》 4、积累实习经历 GO 1、直接递交（现场投递、主动拜访） 2、间接递交（转交、信函、电子邮件等） 返回 作业：每人交份求职材料 请各班学委于3月30日前收齐本班作业交至丰泽一栋一楼103室 求 职 材 料 的 准 备 主 讲：吴 立 芳 什么是求职材料？(目的与作用) 优秀求职材料的标准 如何制作求职材料 优秀的求职材料 让你获得面试机会 contents 自 荐 （1）全面认识自我，正确评估并提升自我 （2）介绍宣传自我，与用人单位接洽 （3）用人单位了解你，或成为储备资源 不同风格的求职材料封面 求职材料的内容 封面设计四原则：美观、大方、醒目、整洁 求 职 信 的 撰 写 要 求 对自己的专长、性格、兴趣和能力的评价 自我 评价 根据自己的爱好、兴趣和特长，适合从事的工作 求职 意向 包括三好学生、优秀团员等多方面 所获 荣誉 计算机和英语水平，职业资格鉴定 技能 总结 大学以来的简单经历，学习和社会工作的经历 实践 经历 教育经历、毕业学校、 所学专业、学位 学业有 关内容 姓名、性别、籍贯等基本资料 个人 资料 内容简洁精炼，格式便于阅读，用语准确得体 求 职 材 料 中 的 附 件 撰