思八达培训一伙_笔记__主讲老师_张亚峰.docVIP

企业行动大讲堂 主题：一伙人智慧 主讲：张亚峰 咱们与公司是什么关系？ 只有一种关系： 那就是合作关系 有三种合作关系： 松散式合作（赚钱最少） 半紧密式合作 紧密式合作（赚钱最多） 到此明了： A:老板与什么人合作与多少人合作就决定了事业能做多大 B:员工能与公司合作到什么程度就决定了其在公司的位置与收入。 有以上三种合适关系推出员工工资的三种境界： 第一版块：境界 境界增加一分、能力提高N倍 （任何一个人能力没提高的根本是：为什么能力没提高是因为你没境界。） 何为境界？ 所谓境界就是：心在哪，境界就在哪，心到那，境界就到哪了。 如：心里装5个人与装50个人。 任何一个工作中混的人、心里都没装自己。 如：佛祖（心里装众生） 一转身收到，境界的高低只和你装多少人有直接关系。 作业(写下你心中装了多少人) 更深一步触摸到： 你心里装多少人，就能领到多少人 你能领到多少人，就能形成多大的团队 你能形成多大的团队，就能形成多大的事 到此也明了： 任何成长最大的通道，也大不过心的打开 （心了装的人多了） 如：老板心中装着更多员工。 再如：员工心中装着家人。 员工工作的三种境界 第一境界：给老板干（奴隶思维） 第二境界：给自己干 第三境界：与老板一起干（智慧思维） 问题是 无数人都想用做买卖的心换取做事业的结果 做买卖（想要更多的，一定要有结果） 焦点只放在钱上，给多少钱就干多少活。 人活在世上，就是卖自己的过程。 公司 钱 事 成长 （无数人都把焦点放在挣钱上，而没把焦点放在让自己值钱上） 高手瞬间明白： 经营自己就是在经营自己的价值 有价值自然有价格，有价格自然就有价钱。 如：《三弦智慧》价值38万 别骗自己 学习 与时俱进 （人的差别、就在脖子以上） 做事业 焦点就在做事上，一心只想把事做好。 （你所做的事值钱，你就有钱。） 有人说：挣不到钱，是因为你不值钱。 做的事不值钱 高手也瞬间明白： 没有谁能成就你，只有你所做的事能成就你。 到此触摸到： 有什么样的境界，就会有什么样的思维，有什么样的思维，就会有什么样的结果。 一转身开始觉醒： 我们只有从第三境界进入，在这个公司才有可能有前途和发展。 此种思维就是 一伙人思维 玄机就在于：任何人成功只有两条路 让别人自己一伙人。 创建一个平台（老板） 让自己成为别人的一伙人 借助一个平台（员工） 第二版块： 一伙人 一、何为一伙人 就是自己人 二、一伙人的使用标准 A、标准一：把全身心都放在公司。 核心体现： 1、主动 经营人就是经营人的意愿，意愿大于一切。 心中有爱，下手无情。 主动的背后是：喜欢 不主动的背后是：不喜欢 钱 事业 2、不埋怨 工作中的第一个核心秘密： 认为：工作痛苦=人生痛苦 相由心生 找伙伴的方法 找正能量的人 3、操心 a、操负面的心，如：这也不好，那也不好 b、操正面的心，如：怎样做的更好 公司操怎么心的人越多，公司发展的就越快 B、标准二 能独当一面（要经营想干事的人） 一个人本事很大，心却没放在公司，不能给他平台，只能把他当工具看。 核心体现： 1、独立（事情交给我，公司不用再操心） 不独立的根源 a、没有独立的能力 b、不意愿承担责任 所有核心层必须有一个本事 让老板解放，解放老板 2、承担（责任） （遇到任何问题向内求） 具体表现，如：“我的错” 3、（要有）结