2017年三级级人力资源管理师考试-三级总复习资料课件.pptVIP

复习要点: P115-116 培训需求分析的作用 P116-118 培训需求分析的内容 P118-121 培训需求分析的实施程序 P121-122 员工培训需求分析报告的主要内容。 P126-127 实施培训需求信息调查工作应注意 的问题 P129-133 制定培训规划的步骤和方法 P134 如何制定年度培训计划 P135～137 培训课程的实施与管理包括几个环 节 P135～136 培训课程的实施与管理中，前期准 备工作有哪些？ * P137～138 企业外部培训的实施需做好哪些工作？（怎样规避企业外部培训的风险？） P139-140 培训效果信息的种类 P140 培训效果信息的收集渠道 P141 培训效果评估的指标 P156 分析培训方法的适用性 P159-160 头脑风暴法的操作程序 P160-161 企业培训制度 P163-1