xxxt公司管理制度.docVIP

民腾集团管理制度 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司持续、稳定、健康发展，民腾集团特制定管理制度如下： 第一节 总 纲 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 服从领导，关心下属，团结互助。 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 不断学习，提高水平，精通业务。 积极进取，勇于开拓，求实创新。 维护公司声誉， 保护公司利益。 组织机构 决 策 中 心 决 策 中 心 行政部计研发部计 行政部 计 研发部 计 规划设计部计运维部计 规划设计部 计 运维部 计 信息部计客服部计财务部 信息部 计 客服部 计 财务部 计 产品部 计 市场部 计 董事长（总经理） 董事长（总经理） 总经理助理计 总经理助理 计 副总经理 计 市场部经理计研发部经理计行政部经理计 市场部经理 计 研发部经理 计 行政部经理 计 信息部经理计产品部经理计客服部经理计 信息部经理 计 产品部经理 计 客服部经理 计 财务部经理 计 设计部经理 计 运维部经理 计 第三节 员工守则 一、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。 二、凡事以公司利益为重，有集体荣誉感。禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、员工在上班时间应保持仪表整洁，举止端庄，行为检点，谈吐得体。特别在代表公司对外业务联系时应树立公司良好形象。 四、员工应发扬求真务实的工作作风，提高工作效率；团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。在工作当中应多发挥主观能动性，为公司出谋划策，多提合理化建议。各部门、各员工之间应互相配合，真诚协作，互相信任，互相学习，同心协力解决问题；注重对工作的主动性及创造性的培养，提高工作效率，不断提高个人的自身素质，每位员工都应尽职尽责，一切工作为求做到最好的效果。 五、员工必须服从公司的组织领导与管理，对上级领导安排的工作应按质按量地完成，对未经明示事项的处理，应及时请示，遵照指示办理；员工必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取。 六、每位员工都有义务爱护公司财产，遵守公司关于设备使用的规定。管理、保养好所使用的设备并使之处于完好状态。损坏或遗失公司财物要立即报告上级，并主动赔偿由本人原因造成的全部或部分损失。不得将公司的财物据为已有。未经允许，不得随意翻看其它同事或公司的物品和资料。 七、节约就是美德，节约就是利润。从自身做起，从节约一张纸、一滴水、一度电、一分钱做起，反对浪费。 八、维护公共环境卫生，随时保持办公区域的整洁，个人的办公桌和办公用品要每天整理，垃圾应扔到垃圾篓，不得随地吐痰，乱抛杂物、纸屑果皮等； 七、上班时间应保持良好的工作气氛及环境，严禁打闹、嬉笑、高声喧哗、吃零食、看小说及与专业无关的报刊、杂志；不得利用公司电脑打游戏、聊天或做其它与工作无关的事情。办公室内严禁打牌、下棋，酗酒、吸烟等。 第四节 岗位责任制度 一、研发部 1.自有新产品（包括产品升级）构思设计 1)?行业需求研究 2)?产品规划与构思 3)?产品项目的跟踪与监督 4)?产品开发验收及测试 5)?对产品部进行新产品使用、功能介绍培训 2．?基础技术研究 1)?技术发展研究 2)?应用技术研究构思 3)?基础研究项目的跟踪与监督 4)?组织验收 3．?对产品项目与技术开发项目进行项目管理 4．?部门技术资料管理 5．?协助项目部进行售前工程师技术培训 6．?完成总经理办公室指派的其他任务 二、运维部 1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构； 2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台； 3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控 、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化； 4、建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准； 5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进； 6、负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定，负责内部分派下发，对实施结果负责。 7. 大用户量下高性能服务器系统部署方案的制定及实施； 8. 保障服务器与数据库安全，检查并消除安全漏洞； 9. 数据备份、数据监控、应急响应、故障排除、编写数据分析报告等； 10. 负责日常系统维护，及监控，提供IT软硬件方面的服务和支持，保证系统的稳定 三、规划设计部 1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构； 2、负责软件整体形象规划，软件界面的视觉设计和视觉美化。 3、有关技术方案、文档的编写??，软件单元的测试??? 4、根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标?? 5、配合系统分析人员完成软件系统及模块的需求调研与需求分析?? 6、配合系统分析人员完成软件