公文写豪作02.pptVIP

信息写法 结 尾 信息总量少。有时一个月只报1~2条，大大降低了信息的宽度。? 编报不及时。信息上报不及时，运转流程缓慢，报送的信息时效性不强，错过了采用的最佳时期和价值。? 质量需提高。主要存在“四多四少”现象： 常规型信息多，经验型信息少。只注重反映常规性工作，对工作中的经验总结推广挖掘不够。 结果型信息多，过程型信息少。只注重报送工作成效、结果，对过程缺乏分析研究，不能给人以启示，不能形成典型经验; 成效型信息多，调研型信息少。喜欢总结成绩，上报经验。对本单位的一些实际的、急需解决的的问题避而不谈。 肤浅信息多，精品信息少。 信息写法 问题 结语 三 会务接待 展示单位形象 锻炼部门作风 提升个人素质 热情、礼貌、周到、细致、节约 意义及要求 邀请领导方式常见有两种： 直接邀请即请柬或专题请示指定邀请某领导。 不指定邀请某位领导，请受邀单位办公室协调。 无论是否给拟邀请领导安排任务，送请柬的同时，须附上日程安排（或活动方案）。 邀请方式 领导确定出席后，需为领导准备： 主席台座次表（签约鉴证站位图）、议程等。 如请领导讲话或主持，还应准备讲话稿或主持词 ； 如有会见，还需提供会见客人背景资料； 如有宴请，还应准备主桌客人名单，特别重要的客人，还需准备其背景资料。 会议礼仪 王峰青 向 立 武秀峰 吴茂见 王陶浪 5 3 1 2 4 大会主席台座次安排：1号领导“居中，靠右”