二级人力资源管理师第四章管理心理及行为.pptVIP

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（ ）。（3级2009.11、2010.5) (A)任务结构 (B)领导的职权 (C)领导与被领导的关系 (D)领导者的特质 （????）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。（3级2009.5)(A)??参与模型???????????????????????????(B)??领导情境理论(C)??费德勒的权变模型?????????????(D)??路径—目标理论 D B 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是（ ）。(3级2007.11) (A) 费德勒的权变模型 (B) 领导情境理论 (C) 路径－目标理论 (D) 参与模型 路径—目标理论认为的领导行为主要包括( ? ?)。 (3级2009.5)(A)??反馈型???????? (B)??指导型????????? ?(C)??支持型??????????????(D)??参与型 (E) 成就导向型